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Responsable paie Offres d'emploi - Delta, BC
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Responsable paie • delta bc
Responsable, Gestion de suivi personnalisé (Opérations en BC)
Canadian Red CrossCAN - BC - Province- Offre sponsorisée
Gestionnaire en planification immobilière et projets de garderies à 1.0000 ÉTP
Conseil scolaire francophone de la Colombie-BritanniqueRichmond, British Columbia, CanadaGérant •e de quart
McDonald'sRichmond, BC, CARental Account Manager
Ryder System, Inc.Delta, BC, CanadaGestionnaire en planification immobilière et projets de garderies à 1.0000 ÉTP
Bureau CentralRichmond, British Columbia, Canada- Nouvelle offre
LC Associate - CA (CONV)
TD SYNNEXRichmond, BCOpérateur d'entrepôt (opérateur de chariot élévateur)
Kaayu TechnologiesSurrey, BC, CAEnseignant Occasionnel / Occasional Teacher
York Region District School BoardBritish Columbia, CanadaSeasonal Team member
MichaelsBurnaby, 5771 Marine Way Unit 300Senior Business Strategy Manager, Media & Entertainment
AutodeskBritish Columbia, CanadaExpert-conseil vente au détail, Richmond Centre
Best Buy ExpressRichmond, BC, CAAgent de contrôle pré-embarquement Bilingue (FR / AN)
Paladin Airport Security ServicesRichmond, British Columbia, CanadaAdjoint(e) administratif(ve) / de co-paiement bilingue- Opportunités Future / Bilingual Administration & Co-Pay Assistant - Future Opportunities
Innomar StrategiesRemote, BCAssociate Investment Advisor
CIBCRichmond, BCTechnicien(ne) en équipement médical
Croix-RougeBritish Columbia, CAAir Ramp Operator PM
CB CanadaRichmond, British Columbia, CanadaResponsable, Gestion de suivi personnalisé (Opérations en BC)
Canadian Red CrossCAN - BC - ProvinceTitre : Responsable, Gestion de suivi personnalisé (Opérations en BC)
Lieu de travail de l'employé : En télétravail (BC, Canada)
Statut d’emploi : Temporaire à temps plein (6 mois)
Fourchette salariale : $ 63,458 - $ 72,674 / année
La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024 , nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.
Tâches et responsabilités :
Responsabilité 1. Direction de l’équipe de gestion de suivi personnalisé
- Diriger l’équipe de gestion de suivi personnalisé en assurant la coordination des processus de gestion de suivi personnalisé et des processus opérationnels et en présentant des consignes connexes, en vue d’assurer la gestion continue des activités, tout en réglant les problèmes à mesure qu’ils surviennent.
- Mener par l’exemple, appuyer et encadrer les superviseur(e)s, Gestion de suivi personnalisé, dans le cadre de leurs activités de planification et dans le maintien de relations saines et durables avec les parties prenantes externes, afin d’assurer la prestation de services de qualité supérieure aux personnes qui en ont besoin.
- Réaliser, en collaboration avec le ou la gestionnaire, Services de rétablissement, les analyses des besoins communautaires requises pour définir l’évolution des besoins dans la population touchée sous l’angle de la gestion de suivi personnalisé et du soutien au rétablissement personnel, puis formuler les recommandations découlant de ces analyses à la direction des Services de rétablissement pour orienter l’éventuelle intensification des activités des programmes de rétablissement et des opérations, lorsque c’est nécessaire.
- Présenter régulièrement des rapports opérationnels exhaustifs et opportuns à l’intention des parties prenantes internes et externes, y compris des rapports de situation, des données opérationnelles sur le programme de gestion de suivi personnalisé et de l’information sur les tendances et les indicateurs pertinents.
Responsabilité 2. Opérationnalisation des structures de gestion de suivi personnalisé et de prestation de services.
Responsabilité 3. Communication et représentation
Profil recherché :
Conditions de travail :
RecrutementRegulier