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Responsable paie Offres d'emploi - Delta, BC

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Responsable paie • delta bc

Dernière mise à jour : il y a 9 heures
Responsable, Gestion de suivi personnalisé (Opérations en BC)

Responsable, Gestion de suivi personnalisé (Opérations en BC)

Canadian Red CrossCAN - BC - Province
63 458,00 $CA – 72 674,00 $CA par an
Responsable, Gestion de suivi personnalisé (Opérations en BC).Lieu de travail de l'employé : .Temporaire à temps plein (6 mois). La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but no...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Gestionnaire en planification immobilière et projets de garderies à 1.0000 ÉTP

Gestionnaire en planification immobilière et projets de garderies à 1.0000 ÉTP

Conseil scolaire francophone de la Colombie-BritanniqueRichmond, British Columbia, Canada
98 342,00 $CA – 122 927,00 $CA par an
Gestionnaire en planification immobilière et projets de garderies à 1.Commerce Pkwy #100, Richmond, BC V6V 2X7, Canada.Catégorie : Personnel cadre et direction. Dans un esprit de réconciliation, nous...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Gérant •e de quart

Gérant •e de quart

McDonald'sRichmond, BC, CA
Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local.Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises. Le saviez-vous? D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jou...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Rental Account Manager

Rental Account Manager

Ryder System, Inc.Delta, BC, Canada
45 000,00 $CA – 47 000,00 $CA par an
Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE.The Rental Account Manager will have responsibility for both inside and outside sales. This role will grow with a career path...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire en planification immobilière et projets de garderies à 1.0000 ÉTP

Gestionnaire en planification immobilière et projets de garderies à 1.0000 ÉTP

Bureau CentralRichmond, British Columbia, Canada
98 342,00 $CA – 122 927,00 $CA par an
Date de début du contrat : .Date de début d’affichage : .Date de fin d’affichage : .Sous l’autorité du / de la secrétaire trésorier. Il / elle assiste le secrétariat-trésorerie dans l’élab...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
  • Nouvelle offre
LC Associate - CA (CONV)

LC Associate - CA (CONV)

TD SYNNEXRichmond, BC
18,10 $CA par heure
Temps plein
Logistics Center (LC) Associate is responsible for all products being received and / or shipped out of the company with the established Service Level Agreements (SLA) set by the department.Assists in...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 heures
Opérateur d'entrepôt (opérateur de chariot élévateur)

Opérateur d'entrepôt (opérateur de chariot élévateur)

Kaayu TechnologiesSurrey, BC, CA
CDI
En tant qu'opérateur d'entrepôt, vous serez responsable de la conduite de chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention dans un environnement d'entreposage frigorifique afin de déplace...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Enseignant Occasionnel / Occasional Teacher

Enseignant Occasionnel / Occasional Teacher

York Region District School BoardBritish Columbia, Canada
26 345,00 $CA par an
Opportunité d'emploi : Enseignant(e) occasionnel (le), Ecole primaire Wakefield, Wakefield, QC Nous, la Commission scolaire Western Québec, reconnaissons que les terres sur lesquelles nous vivons, a...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Seasonal Team member

Seasonal Team member

MichaelsBurnaby, 5771 Marine Way Unit 300
20,92 $CA par heure
Store - VAN-BURNABY, BCQue ferez-vous?.Offrir un service à la clientèle amical, aider les clients à magasiner dans notre magasin et à trouver ce qu'ils recherchent. Veiller à ce que tous les clients...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Senior Business Strategy Manager, Media & Entertainment

Senior Business Strategy Manager, Media & Entertainment

AutodeskBritish Columbia, Canada
147 600,00 $CA – 238 700,00 $CA par an
Temps plein
Do you have a passion for the media & entertainment industry? Are you ready to move into corporate strategy after a successful consulting career? Autodesk Entertainment & Media Solutions is looking...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Expert-conseil vente au détail, Richmond Centre

Expert-conseil vente au détail, Richmond Centre

Best Buy ExpressRichmond, BC, CA
17,40 $CA –20,40 $CA par heure
Temps partiel +1
Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe.Chez Best Buy Express, n...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Agent de contrôle pré-embarquement Bilingue (FR / AN)

Agent de contrôle pré-embarquement Bilingue (FR / AN)

Paladin Airport Security ServicesRichmond, British Columbia, Canada
25,24 $CA –28,25 $CA par heure
Agent de contrôle pré-embarquement Bilingue (FR / AN).Que font les agents de contrôle pré-embarquement? .Vous utiliserez vos compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle pour...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Adjoint(e) administratif(ve) / de co-paiement bilingue- Opportunités Future / Bilingual Administration & Co-Pay Assistant - Future Opportunities

Adjoint(e) administratif(ve) / de co-paiement bilingue- Opportunités Future / Bilingual Administration & Co-Pay Assistant - Future Opportunities

Innomar StrategiesRemote, BC
18,84 $CA –23,02 $CA par heure
Télétravail
Temps plein
Our team members are at the heart of everything we do.At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Associate Investment Advisor

Associate Investment Advisor

CIBCRichmond, BC
35 200,00 $CA – 51 400,00 $CA par an
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.À la Banque ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien(ne) en équipement médical

Technicien(ne) en équipement médical

Croix-RougeBritish Columbia, CA
19,95 $CA –24,93 $CA par heure
Technicien(ne) en équipement médical.En personne à l’entrepôt / au centre de service (Richmond, vallée du bas Fraser, Colombie-Britannique). La Croix-Rouge canadienne offre : .Un Programme d’aide aux...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Air Ramp Operator PM

Air Ramp Operator PM

CB CanadaRichmond, British Columbia, Canada
23,51 $CA –26,33 $CA par heure
Richmond, Colombie-Britannique Canada.Avant de postuler pour un emploi, sélectionnez votre préférence linguistique parmi les options. Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une orga...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable, Gestion de suivi personnalisé (Opérations en BC)

Responsable, Gestion de suivi personnalisé (Opérations en BC)

Canadian Red CrossCAN - BC - Province
Il y a plus de 30 jours
Salaire
63 458,00 $CA – 72 674,00 $CA par an
Description de poste

Titre : Responsable, Gestion de suivi personnalisé (Opérations en BC)

Lieu de travail de l'employé : En télétravail (BC, Canada)

Statut d’emploi : Temporaire à temps plein (6 mois)

Fourchette salariale : $ 63,458 - $ 72,674 / année

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024 , nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités :

Responsabilité 1. Direction de l’équipe de gestion de suivi personnalisé

  • Diriger l’équipe de gestion de suivi personnalisé en assurant la coordination des processus de gestion de suivi personnalisé et des processus opérationnels et en présentant des consignes connexes, en vue d’assurer la gestion continue des activités, tout en réglant les problèmes à mesure qu’ils surviennent.
  • Mener par l’exemple, appuyer et encadrer les superviseur(e)s, Gestion de suivi personnalisé, dans le cadre de leurs activités de planification et dans le maintien de relations saines et durables avec les parties prenantes externes, afin d’assurer la prestation de services de qualité supérieure aux personnes qui en ont besoin.
  • Réaliser, en collaboration avec le ou la gestionnaire, Services de rétablissement, les analyses des besoins communautaires requises pour définir l’évolution des besoins dans la population touchée sous l’angle de la gestion de suivi personnalisé et du soutien au rétablissement personnel, puis formuler les recommandations découlant de ces analyses à la direction des Services de rétablissement pour orienter l’éventuelle intensification des activités des programmes de rétablissement et des opérations, lorsque c’est nécessaire.
  • Présenter régulièrement des rapports opérationnels exhaustifs et opportuns à l’intention des parties prenantes internes et externes, y compris des rapports de situation, des données opérationnelles sur le programme de gestion de suivi personnalisé et de l’information sur les tendances et les indicateurs pertinents.

Responsabilité 2. Opérationnalisation des structures de gestion de suivi personnalisé et de prestation de services.

  • Veiller à ce que les processus, les outils et les services soient établis selon les indications communiquées par la direction nationale, en conformité avec les méthodes du programme de gestion de suivi personnalisé.
  • Définir et surveiller les indicateurs de rendement des services de gestion de suivi personnalisé, notamment en ce qui concerne l’efficacité, la rapidité et la qualité, afin de faciliter la planification opérationnelle et l’établissement de rapports.
  • Prendre contact avec l’équipe à déploiement rapide, Gestion de suivi personnalisé, et établir des liens de collaboration avec cette dernière, afin de pouvoir tirer parti de sa force de réserve, au besoin, ainsi que des occasions de renforcement des capacités et de mise en commun des pratiques exemplaires et des leçons retenues tout au long de l’opération.
  • Mesurer et préserver la capacité, l’efficacité et la qualité de la structure de gestion de suivi personnalisé; prendre connaissance de la rétroaction des personnes qui reçoivent nos services et prendre rapidement des mesures pour améliorer la prestation des services ainsi que les résultats obtenus.
  • Responsabilité 3. Communication et représentation

  • En collaboration avec les employé(e)s de l’équipe locale ou de la zone géographique, établir et maintenir des communications régulières avec les autorités et les parties prenantes concernées.
  • Participer aux réunions de coordination au nom de la CRC et communiquer avec les autorités gouvernementales concernées ainsi qu’avec des organismes externes, selon les besoins.
  • Informer régulièrement le (la) gestionnaire principal(e), Gestion de suivi personnalisé, ou la personne qui le (la) remplace, de l’état des opérations.
  • Profil recherché :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion des catastrophes ou en gestion d’urgence, en services sociaux ou en développement communautaire ou posséder une expérience équivalente.
  • Avoir de trois à cinq années d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion.
  • Avoir de l’expérience en gestion et en coordination de programme et avoir occupé un poste de première ligne en contexte d’aide aux personnes sinistrées ou de gestion de suivi personnalisé.
  • Avoir déjà travaillé pour la Croix-Rouge dans le cadre d’interventions d’urgence ou de rétablissement ou dans le domaine du renforcement des capacités constitue un atout de taille.
  • Avoir déjà géré des équipes virtuelles.
  • Être en mesure de lire, d’écrire et d’offrir des services en anglais ou en français, selon les besoins de l’opération. La maîtrise d’une langue autochtone ou de toute autre langue est considérée comme un atout.
  • Conditions de travail :

  • La majorité du travail s’effectuera dans un environnement propre et confortable. La personne retenue adoptera diverses modalités de travail (à distance, en télétravail à la maison, au bureau) en s’efforçant d’utiliser les outils et les ressources nécessaires pour travailler dans un environnement propice à l’exercice de ses fonctions.
  • Elle pourrait être appelée à travailler selon des horaires non conventionnels, notamment le soir et la fin de semaine. Elle devra être prête à intervenir pendant des heures inhabituelles (tard le soir ou la fin de semaine) et à effectuer de longues heures de travail dans un contexte exigeant.
  • Elle pourrait être appelée à effectuer régulièrement des déplacements de plus d’une journée dans la province.
  • Elle devra détenir un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant.
  • Elle pourrait devoir intervenir dans des zones sinistrées et dans des conditions difficiles, instables (sur le plan environnemental, physique, social, etc.) et inconfortables (bruit, odeur, fumée, humidité) auprès de personnes en situation de vulnérabilité. Ce genre d’environnement stressant en évolution rapide offre peu d’information pour prendre des décisions et risque d’avoir des répercussions sur l’état physique et psychologique des intervenant(e)s sur le terrain.
  • Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
  • Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
  • RecrutementRegulier