Staples est une entreprise de commerce interentreprises. Vous êtes ce qui nous unit.

Bien que vous connaissiez peut-être Staples comme la principale entreprise de fournitures de bureau au monde, Staples Promotional Products – une division de Staples – est un leader national dans l'industrie des produits promotionnels. Chez Staples Promotional Products, nous aidons les clients à renforcer l'amour pour leurs marques grâce à des solutions de marchandises personnalisées. Quelle que soit l'histoire qu'ils veulent raconter, la connexion qu'ils veulent établir ou l'objectif qu'ils doivent atteindre, Staples Promo facilite la conception d'expériences promotionnelles qui créent un impact durable. Rejoignez notre équipe gagnante !

Ce que vous ferez :

• Responsable du succès d'un portefeuille de programmes en ligne de 4 à 8 millions de dollars, avec des objectifs de croissance et de rentabilité d'une année sur l'autre.
• Responsable de X dollars de revenus grâce aux boutiques de détail physiques.
• Dirige / gère une équipe d'environ 3 à 5+ associés.
• Travaille avec l'équipe de vente pour développer et exécuter la stratégie du programme, y compris : un plan d'affaires stratégique / calendrier client pour chaque compte ; des stratégies de gestion des stocks ; des initiatives d'amélioration de la rentabilité du programme ; et la conception et l'exécution des activités de marketing.
• S'assure que les programmes assignés respectent les dates de lancement, les attentes en matière de marges, le nombre de SKU et les budgets.
• Gère la relation avec les contacts principaux du programme client.
• Fournit des directives claires et un leadership en gestion de projet à l'équipe des services de compte et à d'autres départements si nécessaire.
• Gère la formation et le développement des associés des boutiques de détail en magasin.
• Gère les exigences d'inventaire et d'achat pour les emplacements des boutiques de détail en magasin (5).
• Gère la mise en place du merchandising en magasin - disposition physique du magasin et placement du merchandising.
• Gère les ventes sur site chez les clients.

Ce que vous apportez à la table :

Ce qui est nécessaire - Qualifications de base :

Ce qui est nécessaire - Qualifications préférées :

Nous offrons :

Chez Staples, « inclusion » est un mot d'action. Il représente ce que nous faisons pour garantir que tous les employés se sentent valorisés et soutenus afin de contribuer à leur plein potentiel. Lorsque nous opérons de manière inclusive, la diversité suit naturellement. C'est pourquoi nous travaillons dur pour favoriser une culture inclusive, car nous recherchons des employés ayant des perspectives uniques et variées et des domaines d'expertise divers. Le résultat est un meilleur environnement de travail et une réflexion innovante qui nous aide à dépasser les attentes de nos clients – grâce à la force des personnes derrière notre marque emblématique.Staples est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran protégé, handicap ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.