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Responsable Offres d'emploi - Brossard qc

Dernière mise à jour : il y a 1 jour
  • Offre sponsorisée
Responsable des services de compte SPP Retail

Responsable des services de compte SPP Retail

Staples, Inc.Brossard, QC, Canada
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Ingénieur mécanique - Méthode & outillage

Ingénieur mécanique - Méthode & outillage

SEGULA TechnologiesBrossard, QC, CA
69677 CAD– 112523 CAD par an
Full-time
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Support aux Operations Saint-Eustache

Support aux Operations Saint-Eustache

AlstomBrossard, QC, CA
Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
  • Offre sponsorisée
Responsable des opérations

Responsable des opérations

Groupe ADF Canada - Latesys - AmrikartBrossard, Quebec, Canada
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Responsable de l’expérience client

Responsable de l’expérience client

McDonald'sBROSSARD, QC, CA
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
Responsable d'activité et des opérations

Responsable d'activité et des opérations

Groupe ADFBrossard, Canada
CDI
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ingénieur sénior en électricité / Responsable de projets majeurs

Ingénieur sénior en électricité / Responsable de projets majeurs

Poirier GrandmontBrossard, Québec, canada
100000 CAD– 120000 CAD par an
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Responsable de dossier

Responsable de dossier

MTA CPA incMontérégie, Brossard
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
Responsable des tests principal (jeux) / Senior Test Lead (Games)

Responsable des tests principal (jeux) / Senior Test Lead (Games)

LionbridgeBrossard, Quebec, Canada
50 CAD par heure
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Gérant de nuit

Gérant de nuit

MaxiBrossard, QC, Canada
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

BRHBrossard
85000 CAD– 100000 CAD par an
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Employé responsable de la production

Employé responsable de la production

Tim HortonsBrossard, QC
14.25 CAD–16 CAD par heure
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Responsable en rémunération et avantages sociaux

Responsable en rémunération et avantages sociaux

freelance.caBrossard, Canada
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
Manoeuvre spécialisé

Manoeuvre spécialisé

Groupe Colas Quebec Inc - EstMontérégie, Québec, CA, J4Y
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Responsable de dossier (EB)

Responsable de dossier (EB)

Bray, Larouche et AssociésBrossard, Quebec, Canada
43000 CAD– 47000 CAD par an
Permanent
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable de dossier (EB)

Responsable de dossier (EB)

Recrutement TOTEM Inc.Brossard, Quebec
70000 CAD– 80000 CAD par an
Permanent
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
RESPONSABLE AUX VENTES INTERNES (H / F)

RESPONSABLE AUX VENTES INTERNES (H / F)

GRENKE UKBrossard, CA
49000 CAD– 55000 CAD par an
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable du développement applicatif

Responsable du développement applicatif

BironBrossard, CA
71969 CAD– 103898 CAD par an
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chauffeur / Manutentionnaire

Chauffeur / Manutentionnaire

Alpe ConceptionBrossard
17 CAD–22 CAD par heure
Temps Plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ingénieur Industriel

Ingénieur Industriel

Schneider ElectricBrossard, Canada
7 CAD–20.93 CAD par heure
FULL_TIME
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable des services de compte SPP Retail

Responsable des services de compte SPP Retail

Staples, Inc.Brossard, QC, Canada
Il y a 1 jour
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Staples est une entreprise de commerce interentreprises. Vous êtes ce qui nous unit.

Bien que vous connaissiez peut-être Staples comme la principale entreprise de fournitures de bureau au monde, Staples Promotional Products – une division de Staples – est un leader national dans l'industrie des produits promotionnels. Chez Staples Promotional Products, nous aidons les clients à renforcer l'amour pour leurs marques grâce à des solutions de marchandises personnalisées. Quelle que soit l'histoire qu'ils veulent raconter, la connexion qu'ils veulent établir ou l'objectif qu'ils doivent atteindre, Staples Promo facilite la conception d'expériences promotionnelles qui créent un impact durable. Rejoignez notre équipe gagnante !

Ce que vous ferez :

  • Responsable du succès d'un portefeuille de programmes en ligne de 4 à 8 millions de dollars, avec des objectifs de croissance et de rentabilité d'une année sur l'autre.
  • Responsable de X dollars de revenus grâce aux boutiques de détail physiques.
  • Dirige / gère une équipe d'environ 3 à 5+ associés.
  • Travaille avec l'équipe de vente pour développer et exécuter la stratégie du programme, y compris : un plan d'affaires stratégique / calendrier client pour chaque compte ; des stratégies de gestion des stocks ; des initiatives d'amélioration de la rentabilité du programme ; et la conception et l'exécution des activités de marketing.
  • S'assure que les programmes assignés respectent les dates de lancement, les attentes en matière de marges, le nombre de SKU et les budgets.
  • Gère la relation avec les contacts principaux du programme client.
  • Fournit des directives claires et un leadership en gestion de projet à l'équipe des services de compte et à d'autres départements si nécessaire.
  • Gère la formation et le développement des associés des boutiques de détail en magasin.
  • Gère les exigences d'inventaire et d'achat pour les emplacements des boutiques de détail en magasin (5).
  • Gère la mise en place du merchandising en magasin - disposition physique du magasin et placement du merchandising.
  • Gère les ventes sur site chez les clients.

Ce que vous apportez à la table :

  • Vous êtes bilingue en anglais et en français.
  • Vous avez la capacité de conduire le changement, de résoudre des problèmes et d'innover.
  • Vous êtes un leader de personnes et êtes capable de recruter, former, évaluer et gérer des talents.
  • Vous êtes axé sur les résultats, toujours en quête de dépasser les objectifs.
  • Vous êtes collaboratif de nature, capable de travailler en étroite collaboration avec des clients internes et externes.
  • Vous êtes capable d'innover et de proposer des changements pour améliorer les procédures, les services ou les produits.
  • Vous êtes très attentif aux détails et comprenez que les détails peuvent faire ou défaire le succès d'un projet.
  • Vous communiquez clairement pour vous assurer que tous les intervenants internes et externes sont alignés.
  • Vous avez une aptitude pour la gestion de projet.
  • Ce qui est nécessaire - Qualifications de base :

  • Solides compétences en informatique – principalement Word, Excel et PPT.
  • Déplacements nécessaires si nécessaire.
  • Ce qui est nécessaire - Qualifications préférées :

  • Diplôme de baccalauréat.
  • Expérience en gestion de compte.
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnes.
  • Expérience de supervision ou de gestion de projets.
  • Expérience en merchandising un atout (pour les boutiques de détail).
  • Nous offrons :

  • Culture inclusive avec des groupes de ressources d'affaires dirigés par des associés.
  • Allocation de vacances et calendrier des jours fériés.
  • Réductions en ligne et en magasin, régime de retraite avec contrepartie de l'entreprise, programmes de bien-être physique et mental, et plus encore!
  • Chez Staples, « inclusion » est un mot d'action. Il représente ce que nous faisons pour garantir que tous les employés se sentent valorisés et soutenus afin de contribuer à leur plein potentiel. Lorsque nous opérons de manière inclusive, la diversité suit naturellement. C'est pourquoi nous travaillons dur pour favoriser une culture inclusive, car nous recherchons des employés ayant des perspectives uniques et variées et des domaines d'expertise divers. Le résultat est un meilleur environnement de travail et une réflexion innovante qui nous aide à dépasser les attentes de nos clients – grâce à la force des personnes derrière notre marque emblématique.Staples est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran protégé, handicap ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.