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QUI SOMMES-NOUS
Depuis plus de 30 ans, Toon Boom Animation est le leader mondial des logiciels de préproduction et d'animation 2D, avec des clients dans plus de 140 pays. Toon Boom s'est distingué par ses produits, notamment Harmony (animation de bout en bout) et Storyboard Pro (storyboard et mise en page), qui continuent de renforcer sa réputation d'outils performants poussant les limites de la créativité. Producer (gestion de production) et Harmony Gaming (outils de dessin et d'animation pour le développement de jeux) sont les produits les plus récents à rejoindre la gamme. Disney Television Animation, Bento Box, Fox Television Animation, Dog Head, Toei Animation, The SPA Studios, Xilam et Boulder Media ne sont que quelques exemples de nos clients de haut profil.
Veuillez noter que notre principal lieu de travail est situé à Montréal, Québec, Canada, mais nous acceptons les candidatures de personnes résidant dans le fuseau horaire EST au Canada, car nous offrons un environnement de travail flexible à distance.
CE QUE VOUS FEREZ
En tant que Responsable du Marketing Produit, vous serez à l’avant-garde de l’introduction de nos produits sur le marché. Votre rôle est crucial pour assurer que nos produits se démarquent dans un paysage concurrentiel, en stimulant l’engagement et l’adoption grâce à une planification et une exécution stratégiques.
RESPONSABILITÉS CLÉS :
- Développer des stratégies de marché : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de mise sur le marché pour les produits existants et à venir.
- Créer du matériel marketing : Produire un contenu convaincant, y compris des démonstrations de produits, des présentations et des supports multi-canaux qui communiquent efficacement la valeur de nos offres.
- Recherche de marché : Mener des recherches approfondies pour comprendre le paysage concurrentiel, les besoins des clients et les tendances du secteur, afin d’informer vos stratégies marketing.
- Collaborer avec les équipes produits : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits pour définir et affiner le positionnement des produits, les messages et les propositions de valeur qui résonnent auprès de notre public cible.
- Support aux ventes : Développer et fournir des outils et des supports de formation pour permettre à l’équipe de vente de promouvoir efficacement nos produits.
- Relations avec l’industrie : Établir et maintenir des relations solides avec les principaux influenceurs, partenaires et clients de l’industrie pour améliorer la visibilité et la crédibilité des produits.
- Gestion de campagnes : Planifier, gérer et optimiser des campagnes marketing sur les plateformes numériques, les réseaux sociaux, les événements et les webinaires pour maximiser la portée et l’impact.
- Analyse des performances : Surveiller et évaluer l’efficacité des initiatives marketing, en utilisant les insights pour affiner les stratégies et obtenir de meilleurs résultats.
- Boucle de rétroaction : Fournir des insights exploitables à l’équipe produit pour soutenir le développement continu et l’amélioration des produits.
- Veille industrielle : Rester à jour sur les dernières tendances et développements de l’industrie pour assurer que nos produits restent compétitifs et pertinents.
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN
Vous avez une solide expérience en marketing produit, de préférence dans l’industrie du jeu vidéo et / ou de l’animation.Vous excellez dans la communication écrite et verbale, transmettant efficacement vos idées et stratégies.Vous possédez de fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, vous permettant de prendre des décisions basées sur les données.Vous vous épanouissez dans un environnement d’équipe interfonctionnel et aimez travailler en collaboration avec les autres.Vous avez de l’expérience avec les outils et plateformes de marketing digital, les utilisant pour mener des campagnes réussies.POINTS BONUS SI :
Vous êtes familier avec les logiciels et outils d’animation tels que Toon Boom Harmony, Spine ou Adobe Animate.CE QUE NOUS OFFRONS
Chez Toon Boom, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des avantages complets pour notre équipe. Voici ce que vous pouvez attendre en nous rejoignant :
Congés Généreux : Profitez d'un minimum de 14 jours fériés, d'une pause supplémentaire entre Noël et le Nouvel An, et commencez avec un minimum de 3 semaines de vacances par an.Santé et Bien-être : Bénéficiez d'une assurance collective incluant la médecine de santé virtuelle, facilitant et rendant plus pratique l'accès aux soins de santé, ainsi qu'une allocation annuelle de 2 500 $ pour les spécialistes de la santé mentale.Soutien dans les Défis de la Vie : Notre Programme d'Aide aux Employés (PAE) est là pour vous soutenir dans les hauts et les bas de la vie.Contributions RRSP : Nous offrons un plan de contribution RRSP compétitif pour soutenir votre avenir financier. Après 90 jours d'emploi, nous contribuons à hauteur de 3% à votre RRSP. De plus, si vous choisissez de contribuer également à 3%, nous égalerons avec un autre 3%, doublant ainsi votre contribution pour un total de 6%.Jours Personnels et Maladie : Nous offrons 10 jours de congé personnel et maladie pour vous assurer de pouvoir prendre soin de vous quand nécessaire.Flexibilité du Travail : Adoptez un environnement de travail hybride et convivial pour le télétravail, avec des horaires de travail flexibles pour s'adapter à votre style de vie.À QUOI S'ATTENDRE PENDANT LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Rejoindre notre équipe commence par un parcours de recrutement transparent et respectueux. Bien que notre équipe RH soit petite, avec seulement notre dévouée Directrice des Opérations du Personnel, nous faisons tout notre possible pour répondre à chaque candidat. Voici à quoi vous pouvez vous attendre :
Contact Initial : Si votre candidature retient notre attention, notre Directrice des Opérations du Personnel vous contactera pour un appel introductif.Rencontre avec l'Équipe : À la suite d'une première discussion réussie, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre gestionnaire ainsi que d'autres membres de l'équipe pour mieux vous connaître !Inclusif et Accessible : Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous. Si vous avez besoin d'aménagements pour participer pleinement au processus, veuillez nous en informer. Nous respectons votre vie privée et adapterons le processus pour répondre à vos besoins, garantissant une expérience juste et confortable pour tous les candidats.DÉCLARATION DE DIVERSITÉ
Chez Toon Boom, nous embrassons la diversité dans sa forme la plus complète. Nous accueillons des personnes de tous horizons, cultures, genres, âges, orientations sexuelles, capacités et croyances. Notre engagement est de créer un environnement sûr et inclusif où chacun peut apporter son entièreté au travail. Nous croyons en la force et l'innovation qui émanent d'expériences et de perspectives diverses.
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