Relations publiques • thetford mines qc
POSTE RÉGULIER TEMPS PLEIN 80% Possibilité d’ajout de 20%* (à titre de régisseur de service).Vous souhaitez contribuer à la gestion stratégique des ressources humaines dans un environnement stimula...Voir plus
Description de l’offre d’emploi.Assurer le suivi rigoureux des coûts, des marges et de la facturation.Gérer les extras, les changements et les réclamations contractuelles.Analyser la performance fi...Voir plus
Heures de travail: 40 heures par semaine.Education: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers.Expérience: 3 ans à moins de 5 ans.Établissement de services au détail.Service à la clientèle ...Voir plus
Description de l’offre d’emploi.Poste à temps plein (départ à la retraite d'un vendeur).Entreprise en pleine croissance.Assurance Vie-invalidité-médicaments-maladie après 6 mois.Formation donnée su...Voir plus
Ecirc;tes-vous prêt à faire la différence dans la vie financière des autres ? Je me présente, Valerie Caron, directrice des ventes chez IA Groupe Financier.Je recherche deux conseillers passionnés ...Voir plus
Description de l’offre d’emploi.Tu es autonome, tu as le souci du travail bien fait et tu apprécies entretenir de bonnes relations interpersonnelles ? On veut te rencontrer !.Le Service des travaux...Voir plus
Le Centre du Camion (Amiante) inc.Établis depuis plus de 40 ans à Thetford Mines, l'entreprise se spécialise dans la vente, la réparation et l'entretien mécanique de véhicules lourds ainsi que la v...Voir plus
L'implication de tous les membres de l'équipe est directement responsable des succès de l'entreprise.Les relations de travail sont donc alignées sur les quatre grandes valeurs de l'entreprise qui s...Voir plus
Établissement d'enseignement public.Description de l’offre d’emploi.Scolago) et offrir de la formation aux utilisateurs.Service des ressources humaines (recrutement, dotation, intégration, formatio...Voir plus
À titre d’ambassadeur de RBC en succursale, vous placerez le client avant tout et trouverez des solutions adaptées à ses besoins.Vous ferez la promotion de la marque RBC et soutiendrez l’acquisitio...Voir plus
Résumé du poste
POSTE RÉGULIER TEMPS PLEIN 80% Possibilité d’ajout de 20%* (à titre de régisseur de service)
Vous souhaitez contribuer à la gestion stratégique des ressources humaines dans un environnement stimulant et collaboratif ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans l’optimisation des processus et le soutien des équipes. En plus, on travaille dans le plaisir aux ressources humaines !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Analyse et évaluation: Évaluer la scolarité des enseignants et formuler des recommandations sur les dossiers en traitement
Affectation et suivi: Réaliser divers travaux liés à l’affectation des enseignants
Innovation technologique: Participer au développement et à la mise à jour des systèmes informatiques (ex: Scolago) et offrir de la formation aux utilisateurs
Soutien et accompagnement: Former et accompagner l’équipe de répartition dans leurs tâches quotidiennes, tant sur le plan relationnel que technique
Gestion administrative: Élaborer, rédiger et mettre à jour les directives, procédures et processus administratifs liés aux activités du Service des ressources humaines (recrutement, dotation, intégration, formation, etc.)
Entrevues de départ: Réaliser les entrevues pour l’ensemble du personnel et adapter les formulaires selon les exigences ministérielles
Conseil et collaboration: Assister le personnel d’encadrement, collaborer avec les équipes professionnelles et de soutien et veiller au respect des politiques et règlements
Optimisation des outils: Développer des outils de gestion pour améliorer l’efficacité des opérations des ressources humaines
Mandats spéciaux: Effectuer divers mandats ponctuels en lien avec les ressources humaines
Note: Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour le processus de sélection seront contactées.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation.
Le Centre de services scolaires des Appalaches souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Exigences et conditions
- diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, relations industrielles, administration (ressources humaines)
- minimum de 3 années d’expérience pertinente
- bonne connaissance en santé et sécurité au travail (atout important)*
- excellentes compétences informatiques (Suite Office)
- sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
Avantages sociaux
- taux en vigueur: entre 30.04 $ et 49.84 $ / heureDate d'affichage : 13 avril 2026
Date limite pour postuler : 15 avril 2026
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