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Relations publiques Offres d'emploi - Québec, QC
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Relations publiques • quebec qc
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Conseiller(-ère) en communication
Cégep GarneauQuébec, QC, Canada- Offre sponsorisée
Marketing Manager | Gestionnaire Marketing
Creative NicheGreater Quebec City Metropolitan Area, CanadaConseiller(ère) Gestion stratégique II
Hydro-QuébecQuébec, QC, CA- Offre sponsorisée
AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES-HUMAN RELATIONS AGENT
Centre de santé Tulattavik de l'UngavaTELEWORK, QC, caSpecialist, Customer Relations Centre
EightSix NetworkQCExpert en Marketing Publicité et Relations Publiques
Cuso InternationalQuebec, QCPrésident(e) et chef(fe) de direction
AURAYQuébec, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Conseiller ou conseillère en affaires publiques
CatapulteQuebec, CanadaConseiller(ère) en communications (remplacement congé de maternité 1 an)
CAA-QuébecQuébecEmployee Relations Consultant
AonVirtual, Quebec, CanadaDirecteur général / Directrice générale par intérim
Brio RHEstrieConseiller(ère) principal(e), relations publiques
Hill+Knowlton StrategiesQuébec, Quebec, CanadaChargé de communication
TEHORAQuébec City, QC, CAAdjoint •e administratif •ve aux relations communautaires
Evo RessourcesLaunay, Québec, .CA- Offre sponsorisée
Conseiller aux affaires publiques
Consortium de coopération des entreprises collectivesQuébec, QC, Canada- Offre sponsorisée
Relationniste
Agence Cali Inc.Grande région métropolitaine de Montréal, QC, CA- Offre sponsorisée
Bilingual Customer Relations Specialists
Randstad CanadaQuébec, Quebec, CA- Offre sponsorisée
Gestionnaire de marque digitale (3 postes : Québec, Montérégie et Montréal)
L'Agence CulteMontérégie (hybride), QC, CADirecteur(trice) adjoint(e) / Analyste sénior, recherche, obligations corporatives nord-américaines
IA Financial GroupQuébec, QuébecGestionnaire, Communications
EBC Inc.L'Ancienne-Lorette, QC, caConseiller(-ère) en communication
Cégep GarneauQuébec, QC, Canada- Temps plein
Considérant les consignes ministérielles relatives au gel du recrutement dans la fonction publique émises par le Secrétariat du Conseil du trésor et effectives depuis le 1ᵉʳ novembre 2024, seules les candidatures des personnes employées ayant un statut de personne employée régulière au Collège et dans le réseau collégial pourront être prises en considération pour le comblement d'un affichage qui n'est pas en service direct aux personnes étudiantes. »
UN CAMPUS VERT ET UNE ÉQUIPE CHALEUREUSE
Humain, inclusif et réputé, le Cégep Garneau offre un milieu de travail qui mise sur le plaisir de s’accomplir et d’avoir un impact dans la vie de ses 8 000 étudiantes et étudiants. Le campus situé au cœur de Québec offre des espaces verts inspirants et des bâtiments lumineux à la fois modernes et patrimoniaux.
UN POSTE POUR TOI
- Statut : Régulier à temps complet
- Durée : Permanent
- Lieu : 1660, Boulevard de l'Entente à Québec
- Horaire : 35 h / semaine, du lundi au vendredi, 8 h à 16 h, 8 h 30 à 16 h 30 ou 9 h à 17 h
- Salaire : 52 177 $ à 86 548 $
- Entrée en fonction : Dès que possible
TÂCHES STIMULANTES
On te reconnaît pour tes conseils pédagogiques et tes habiletés de développement, d’implantation et d’évaluation de programmes? Crée l’avenir. Deviens un(e) Garneau!
Principaux mandats :
Rédiger des contenus variés adaptés à différentes plateformes : nouvelles, articles, publications sur les médias sociaux, communiqués, allocutions, publicités, vidéos, rapports d’activités, etc.
Assurer le rayonnement interne et externe du Plan stratégique de l’institution.
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en Communication, Relations publiques ou Journalisme
EXIGENCES PARTICULIÈRES
Avoir acquis une expérience professionnelle significative et enrichissante dans le domaine des communications ; >
Détenir un sens de l’initiative, de l’autonomie et de la rigueur.
Nous t’invitons à déposer ta lettre de présentation et ton curriculum vitae sur le site du Cégep.
Nous communiquerons avec les candidatures qui seront retenues pour une entrevue.
Le Cégep Garneau souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins.