Président(e) et chef(fe) de direction

AURAYQuébec, Québec, Canada

30+ days ago

Salary

CA$60,000.00–CA$75,000.00 yearly

Job description

À PROPOS DE LA CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE QUÉBEC (CCIQ)

Leaderincontournable de la communauté d’affaires, la Chambre de commerce etd’industrie de Québec (CCIQ) rassemble, mobilise et influence l’ensemble del’écosystème afin de contribuer au développement et à la prospérité économiquede la Capitale-Nationale. Par ses actions, elle permet de :

Développer son réseau d’influence;
Se former en continu;
Se positionner stratégiquement;
Faire rayonner son entreprise;
Appartenir à un écosystème influent.

DEVENEZ NOTRE PRÉSIDENT(E) ET CHEF(FE) DE LA DIRECTION

La Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ) està la recherche d’une personne ayant une vision stratégique afin de réaliser lamission, le plan stratégique et les objectifs identifiés par le conseild’administration de la CCIQ et reconnue pour ses importantes réalisations afind’occuper le poste de président et chef de la direction (PCD) et ainsi, d’assurer la continuité de sa missiond’affaires et de sa contribution à la prospérité économique de laCapitale-Nationale.

Leader mobilisateur et rassembleur,la personne recherchée est reconnue pour ses fortes habiletés communicationnelles,d’influence, de négociation et de collaboration. Le PCD se distingue par son entregentet son sens politique développé, afin d’intervenir et de collaborer avec lesmembres et toutes les parties prenantes de la CCIQ. Le sens du partenariat, lavalorisation du travail d’équipe et la gestion axée vers la performance contribuentà faire du PCD un gestionnaire efficace, agile et inspirant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET 5 EXCELLENTES RAISONS DE POSTULER

Relevant du conseil d’administration, lapersonne titulaire est la première responsable de la concrétisation des orientationset de la vision de la Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ) etassure la continuité dans la mise en œuvre du Plan stratégique et de la sainegestion (opérationnelle, financière, humaine et des risques) de l’organisation.Celle-ci travaille à l’élaboration des dossiers et au positionnement de la CCIQet en assure le rayonnement au nom de ses membres sur toutes les tribunespertinentes. Elle assume un rôle stratégique et d’influence en étant au faitdes dossiers susceptibles d’avoir des impacts (économiques, politiques et financiers)sur la région et les membres et en agissant de manière présente et proactivedans le milieu.

Outre les responsabilités, voici 5 raisonsconvaincantes pour lesquelles vous devriez sérieusement envisager de déposervotre candidature pour le poste de président et chef de la direction :

Responsabilités stratégiques : En tant que PCD, vous auriez l’opportunité de façonner lavision stratégique de l’organisation. Vous seriez responsable de la mise enœuvre des orientations stratégiques et de la réalisation des objectifs de laCCICQ.

Représentation et relations publiques : Le PCD est le visage public de la CCIQ. Vous auriezl’occasion de représenter l’organisation lors d’événements, de développer despartenariats et d’entretenir des relations avec les membres et les partiesprenantes.

Gestion des ressources humaines : Vous superviseriez une équipedynamique et contribueriez à créer un environnement de travail positif.Recruter et fidéliser les talents seraient également au cœur de vosresponsabilités.

Impact sur le développement économique : La CCIQ joue un rôle crucialdans la croissance économique de la région. En tant que PCD, vous pourriezinfluencer positivement les politiques économiques locales et contribuer audéveloppement des entreprises.

Leadership visionnaire : Ce poste exige un leadership inspirant et visionnaire. Votrevision stratégique et votre capacité à mobiliser les acteurs du milieu seraientessentielles pour façonner l’avenir de la CCIQ.

PROFIL DE COMPÉTENCES

Diplôme universitaire en administration ou dans undomaine connexe (économie, politiques publiques, sciences politiques, droit oul’équivalent);

Minimum de 8 à 10 ans d’expérience, dans un postesimilaire de gestion, dans le domaine des affaires (publiques ou privées), descommunications ou affaires économiques;

Adhésion et engagement aux valeurs et à la culture de la CCIQ;

Expérience et intérêt marqués en développement (desaffaires, économique et politique);

Expérience en gestion (des ressources humaines,matérielles, financières, opérationnelles et des risques);

Expérienceet intérêt à travailler sous la gouverne et en collaboration avec un conseild’administration et ses comités;

Connaissances des principaux dossiers et enjeux d’actualité dans la Capitale-Nationale;

Pensée stratégique, habiletés démontrées en matière dedéveloppement, de suivi organisationnel, de leadership de contenu et un sensdes affaires permettant de faire rayonner l’organisme;

Détenir un solide réseau de contacts et uneforte capacité à composer avec les diverses composantes du tissu économique;

Sens stratégique, politique et pouvoird’influence;

Habiletés à communiquer en public;

Sens des affaires, visionnaire et fortement centré sur lesrésultats;

Habileté à travailler en mode de concertation, collaboratif,tant à l’interne qu’à l’externe avec toutes les parties prenantes;

Vif intérêt pour les stratégies et l’innovationnumérique.

Bonne capacité d’adaptation et agilité.

DÉPÔT DE CANDIDATURES

Vous pouvezégalement contacter Nathalie Chagnon, vice-présidente et chargée de projet au418 580-6708 ou par courriel à l’adresse suivante : .

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