Relations institutionnelles Offres d'emploi - Pointe-Calumet, QC

Axxel RH est mandaté par son client pour le recrutement d'un.e Chef ComtpableNotre client est un leader dans la distribution d’équipements pour cuisines commerciales et institutionnelles. L'entreprise, située dans le West Island, est en pleine expansion, et nous recherchons un.e Chef comptable pour rejoindre leur équipe.Relevant de la Vice-Présidence, le / la chef comptable est responsable de superviser l’ensemble du cycle comptable et de gérer le processus comptable jusqu’à la préparation des états financiers. Ce rôle implique l’analyse financière, la planification budgétaire, la préparation du budget annuel, la supervision des comptes clients et fournisseurs, ainsi que d’autres fonctions administratives.Responsabilités – Administration : S’aligner sur la mission de l’entreprise et définir des orientations stratégiques à court et à long terme.Développer et / ou mettre à jour les politiques et procédures internes, tout en veillant à leur diffusion et à leur application.Communiquer les objectifs et attentes de la direction au personnel.Contribuer activement au développement de la stratégie d’affaires de l’entreprise.Planifier les outils et systèmes informatiques pour répondre aux besoins opérationnels.Superviser les processus de paie.Responsabilités – Comptabilité et Gestion Financière : Superviser les comptes clients et fournisseurs, y compris l’analyse des comptes clients.Gérer le processus de fin de mois et préparer les états financiers, y compris les conciliations bancaires, les conciliations interentreprises et les déclarations de taxes de vente.Préparer les dossiers d’audit annuel et collaborer avec les auditeurs.Communiquer les informations financières aux créanciers pour la gestion des lignes de crédit.Développer des projections budgétaires et surveiller les flux de trésorerie.Analyser les coûts des marchandises et évaluer les marges bénéficiaires par client et par représentant.Superviser les collections, fixer les limites de crédit pour les clients, et réaliser des revues annuelles.Gérer les coûts d’acquisition des achats et assurer des écritures comptables précises.Enregistrer les transactions interentreprises.Effectuer les écritures comptables liées aux paies.Profil des qualifications : Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit posséder les compétences et aptitudes suivantes : Solide maîtrise des processus de gestion : planification, organisation, direction et contrôle.Compréhension approfondie des opérations et du modèle d’affaires de l’entreprise.Compétences avérées en leadership.Capacité à déléguer et à collaborer efficacement au sein d’une équipe.Excellentes aptitudes interpersonnelles pour établir des relations de qualité.Esprit analytique pour une prise de décision éclairée.Compétences en résolution de problèmes et prise de décisions.Haut niveau d’intégrité et grand sens des responsabilités.Formation et expérience : Diplôme universitaire en comptabilité et gestion financière.Bilinguisme (français et anglais) avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.Maîtrise de SAP et de la suite Microsoft Office.Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité générale et gestion d’entreprise.Poste : Temps plein, permanentType d’emploi : Permanent