Recruteur Offres d'emploi - LaSalle, QC

Recruteur bilingue - Montréal, la perle du recrutement!

Vous avez l'âme d'un chasseur de talents et l'énergie pour transformer le monde du travail, une embauche à la fois? Vous êtes à la recherche d'un rôle clé où votre bilinguisme sera un atout majeur et où votre sens de l'urgence sera votre super-pouvoir? Nous avons le poste qu'il vous faut, ici même, dans la vibrante métropole de Montréal!

Nous sommes une entreprise en pleine croissance, reconnue pour notre ambiance de travail dynamique et notre approche humaine du recrutement. Notre mission est de bâtir des équipes de rêve pour nos clients, et pour cela, nous avons besoin d'un recruteur bilingue comme vous. Si l'idée de dénicher la perle rare, de créer des connexions significatives et de propulser des carrières vous passionne, alors lisez la suite!

Avantages

Pourquoi nous choisir ?

Un salaire compétitif de 24$ l'heure : Parce que nous valorisons votre expertise et votre dévouement.

Un horaire de jour (du lundi au vendredi) : Pour un équilibre vie-travail qui a du sens.

Un modèle de travail hybride : Profitez de la flexibilité de travailler de la maison, tout en bénéficiant de la camaraderie de l'équipe lors de 2 jours par semaine au bureau.

Une équipe soudée et un environnement stimulant : Vous ne serez jamais seul. Nous croyons en l'entraide et à la célébration des succès, petits et grands.

Une opportunité de grandir : Nous investissons dans nos employés et vous offrirons les outils et la formation pour devenir la meilleure version de vous-même.

Responsabilités

Vos missions, votre impact

En tant que recruteur bilingue à Montréal, vous serez au cœur de l'action. Chaque jour sera une nouvelle aventure, et vous aurez l'opportunité de :

Créer des affichages de postes qui font rêver : Vous serez l'architecte des premières impressions. Votre plume sera la vitrine de nos opportunités, et vos mots, le premier contact entre un talent et son futur employeur.

Être un véritable détective de talents : Le sourcing, c'est votre terrain de jeu! Vous saurez où chercher, comment attirer l'attention et comment convaincre les meilleurs candidats de se joindre à l'aventure.

Mener des entrevues qui comptent : Loin des questions bateau, vous saurez créer un dialogue authentique pour évaluer les compétences, mais aussi pour comprendre les aspirations et la personnalité des candidats. Vous ne faites qu'évaluer; vous inspirez.

Collaborer de façon brillante : Vous travaillerez main dans la main avec nos gestionnaires d'embauche. Vous serez leur partenaire de confiance, celui qui comprend leurs besoins les plus subtils et qui leur présente des candidats qui dépassent leurs attentes.

Embrasser le sentiment d'urgence : Vous n'avez pas peur du rythme rapide. Au contraire, il vous stimule! Pour vous, chaque seconde compte, et chaque opportunité d'embauche est une course passionnante que vous êtes prêt à gagner.

Qualifications

Profil recherché

Expérience pertinente en recrutement.

Bilinguisme (français et anglais) essentiel, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, avec un sens de l'urgence.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Autonomie, organisation et proactivité.

Sommaire

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire une réelle différence dans le monde du travail à Montréal, n'attendez plus! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre CV à l'adresse mathieu.desbiens@randstad.ca. Assurez-vous d'indiquer "Recruteur bilingue - Montréal" dans l'objet de votre courriel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.