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- Offre sponsorisée
Conseiller à la paie
Robert Halfprovince of British Columbia (BC)
Senior Business Strategy Manager, Media & Entertainment
AutodeskBritish Columbia, Canada
Technicien avancé en équipement médical
Croix-RougeBritish Columbia, CA
French Immersion Teachers-Full Time with benefits
York Region District School BoardBritish Columbia, Canada
Technicien(ne) spécialisé(e) en équipement médical
Canadian Red CrossCAN - BC - Province
Customer Service Representative (Bilingual : French / English) Remote
ConcentrixCAN, BC, Work, at, Home
CONSEILLÈRE PRINCIPALE / CONSEILLER PRINCIPAL, ENTREPRENARIAT AUTOCHTONE - À travers l'Ouest canadien
BDCFraser Valley
Notary Public / Solicitor - Province of British Columbia (various locations available)
FCTCAN, British Columbia, Remote
Infirmière / Infirmier gestionnaire de cas / Bilingual Nurse Case Manager - Future Opportunities
Innomar StrategiesCAN > BC > RemoteConseiller à la paie
Robert Halfprovince of British Columbia (BC)- CDI
- Temporaire
- Quick Apply
Notre Client, une association canadienne est à la recherche d’une personne pour un poste de conseiller à la paie Canadienne. Bien lire les exigences demandées.
Ce poste est 100% en télétravail. Vous serez appelé à répondre à des membres partout au Canada et cela dans les deux langues officielles du pays.
100% en télétravail (Bien lire les exigences demandées)
L'objectif principal du conseiller en conformité de la paie est de fournir des connaissances, du soutien, des conseils et de la formation en matière de paie dans l'interprétation et la mise en œuvre de la législation canadienne sur la paie à nos membres et à nos non-membres. Ce poste appuiera la stratégie clé de l'Institut : « Être le chef de file de la profession de la paie au Canada ».
Le titulaire sera chargé de maintenir ses contacts avec les gouvernements respectifs et d'analyser les lois gouvernementales nouvelles et existantes, les budgets provinciaux et / ou fédéraux, et d'identifier toute lacune dans la compréhension de la législation par les membres et de faire des recommandations de changement.
Tâches principales :
- InfoLine et conseil en matière de paie : (60%)
- Animation et mise à jour des séminaires et ressources de développement professionnel : (15%)
- Mettre à jour et maintenir les programmes de désignation professionnelle et les initiatives associées : (5%)
- Défense des intérêts des professionnels de la paie : (10 %)
- Contribuer aux publications (par exemple Dialogue, site web, ressources) : (10%)
Exigences :
Vous avez les requis pour aider notre client? Je vous invite à postuler dès maintenant ou à communiquer avec Jonathan Thibault au 514-671-0844.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .