- Recherche d'emploi
- Sainte Catherine de la Jacques Cartier, QC
- porteur fun%C3%A9raire
Porteur fun%C3%A9raire Offres d'emploi - Sainte Catherine de la Jacques Cartier, QC
- Offre sponsorisée
Responsable santé et sécurité
Randstad CanadaSaint-Valérien, Québec, CA- Offre sponsorisée
Direction, événements et développement
LeucanGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien(ne) équipement compact / petits moteurs
Le Groupe Agritex inc.Montérégie-Est (Bedford), CanadaAnimateur •trice camp de jour
Ville De Pont-RougePont-Rouge, QC, CAShops Foreperson
Treasury Board of Canada SecretariatValcartier, QuébecAnalyste Fonctionnel
EzoQuebec, CA- Offre sponsorisée
Concepteur mécanique
OmnifabLanaudière-Nord (Saint-Esprit), QC, Canada- Offre sponsorisée
Technicien en comptabilité
Groupe l'adjointeCôte-Nord / Anticosti (Schefferville), Canada- Offre sponsorisée
Remote Product Tester - No Experience
OCPAQuebec, CA- Offre sponsorisée
Psychologue (CÉTSA TP 4 jours)
CISSS de la Montérégie-CentreMontérégie-Est (Bedford), Canada- Offre sponsorisée
Conseiller en solution d'affaires
Orizon MobileRégion de Mistassini (Chambord), CanadaFull Stack Developer - Senior
Big Fish GamesRemote, Quebec- Offre sponsorisée
Directeur(trice), événements et développement (temporaire)
Leucan inc.Province de Québec (hybride), QC, CA- Offre sponsorisée
Directeur(trice) Marketing
Réactif Agence WebMontérégie-Est (Bedford), Canada- Offre sponsorisée
Electrical Mechanic
JTEKT Bearings Canada Inc.Montérégie-Est (Bedford), CanadaConcepteur(rice) en chef(fe) | Lead Designer - Ghostpunch Games
PTWQC, CA- Offre sponsorisée
Machiniste Conventionnel
Go RHCôte-Nord / Anticosti (Schefferville), CanadaBuild & Release Engineer
Produit Folie Canada Inc.Remote, Quebec- Offre sponsorisée
Day Camp Leader
Canadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWSMontérégie-Est (Bedford), CanadaResponsable santé et sécurité
Randstad CanadaSaint-Valérien, Québec, CA- CDI
- Quick Apply
Poste : Responsable santé et sécurité
Emplacement : Estrie
Durée : Permanent
Tu es un professionnel SST qui est focussé « terrain », qui a un bon leadership et d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation?
Tu aimerais travailler pour une entreprises multisites qui a à coeur la santé et la sécurité de ses travailleurs?
J'aimerais te parler d'un poste de responsable santé et sécurité chez mon client une entreprise manufacturière située en Estrie.
Avantages
- Salaire compétitif ( 80K et 110K);
- 37.5 heures / semaine;
- Finir à 14h le vendredi à l'année!
- Possibilité de faire 1 journée de télétravail / semaine et 2 à l’occasion ;
- Assurances collectives;
- REER;
Super belle équipe!
Responsabilités
Qualifications
Sommaire
Si le poste t'intéresse, n'attends pas ! Voici comment postuler :
Au plaisir de te transmettre davantage d'informations!
Geneviève
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.