Pilote de drone Offres d'emploi - Saint-Césaire, QC
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Pilote de drone • saint cesaire qc
Dernière mise à jour : il y a 8 heures)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Bonjour ! Je suis Jérémy, Conseiller en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transp...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour occuper le poste d'administrateur(trice) de contrats de construction.
Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec l'équipe de projet...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Description Superviseur de production, vente de détail Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.
Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nous recherchons actuellement un journalier de production pour rejoindre l'équipe de notre client située à Île-Perrot.Nous vous offrons le quart de jour : lundi-vendredi 8h-16h.Si vous avez toujours...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Drainage EPL Lazure est à la recherche d'un chauffeur de fardier pour joindre son équipe! Le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer le transport de machineries lourdes sur les chantiers....Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Lieu : Montréal (Hybride : 3 jours au centre-ville, 2 jours en télétravail).Développeur Java avec 5 années d'expérience à ce titre.
Nous recherchons un développeur Java expérimenté pour nous aider à...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nous sommes à la recherche d’un chef de département expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine manufacturier.
Vous possédez une solide expérience en gestion d’équipe et une ex...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Sous la supervision du Gestionnaire immobilier, le technicien de maintenance assurera l’entretien général des immeubles et le service à la clientèle pour les locataires.
Sans restreindre la générali...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Je suis Jérémy DUPEUBLE, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les métiers du génie, de l'ingénierie et de la fabrication industrielle.
Je recherche actuellement un(e) Chargé(...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Pourquoi en faire son métier ?.C'est simple, être scieur de bardeaux est un métier passionnant et unique en son genre.De plus, chez ''Les Bardeaux Lajoie Inc.
Nous offrons l'assurance-collective, de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 26908 Catégorie Gestionnaire.Permanent Type de contrat Permanent.Temps plein Temps plein / Temps partiel? Temps plein Date de publication 11-jui-2025.Mari...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Superviseur de maintenance - quart de jourLocalisation : Saint - DamaseHoraire : Jour (6h30-15h) - lundi au vendrediSalaire : Compétitif, selon l'expérience + avantages sociauxNotre client, une ent...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 heures
Horaire de 6h00 à 18h (quart de travail de 12h).Superviser un groupe d'environ 15 employés de production en fonction des besoins de l’entreprise et ce, le plus efficacement possible.S’assurer que c...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nous sommes une compagnie familiale québécoise regroupant une équipe de professionnels ayant comme objectif de répondre à la demande croissante depuis 1884.
L’entraide et l’engagement de tous les me...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Poste au sein d'une équipe soudée pour une personne organisée qui possède du leadership.Salaire entre 75K et 95K selon l’expérience.
Tu évolues dans le milieu industriel et tu possèdes des capacités...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 heures
Opérateur de Sertisseuse de jourL'usine de Saint-Césaire est située en Montérégie Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble! Référence nord-américaine des légumes prêts à...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valor...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Implantée dans la municipalité de Farnham depuis plus d'un siècle, l'usine de Tarkett est un créateur d'emploi important de la région.
Nous recherchons actuellement des journaliers de production pou...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Une carrière en tant que Directeur de comptes, Services aux Entreprises dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est avoir la responsabilité de faire grandir le portefeuille de clients d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CATemps plein
- Offre sponsorisée
Superviseur de dock de nuit
Fed SupplyFarnham, CATemps plein
- Offre sponsorisée
Administrateur(trice) de contrats de construction
DECASULTQC, CATemps plein
- Offre sponsorisée
Superviseur de production, vente de détail
Village Des ValeursFarnham, CATemps plein
Journalier de production - Jour
Randstad CanadaTerrasse-Vaudreuil, Québec, CATemporaire
Quick Apply
- Offre sponsorisée
Chauffeur de fardier
Drainage Epl LazureFarnham, CATemporaire
Développeur Java
FX INNOVATIONRemote, QuebecTélétravail
Temps plein
- Offre sponsorisée
Chef de département
Lauzon – Planchers de bois exclusifsSaint-Norbert, QC, CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
Technicien De Maintenance
Agence CarrièresFarnham, CATemps plein
- Offre sponsorisée
Chargé de projet
Fed ManutechFarnham, CATemps plein +1
- Offre sponsorisée
Scieur de bardeaux
Les Bardeaux Lajoie inc.Saint-Eusèbe, QC, CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
Directeur de succursale (Sur lieu de travail)
National BankMarieville, QuébecTemps plein +2
- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Superviseur de maintenance - quart de jour (CV)
Totem recruteur de talentSaint-Damase, QC, CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
Superviseur de production
Vergers Leahy Inc.Franklin, QC, CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
Arpenteur de construction
Carrière Bernier ltéeFarnham, CATemps plein
- Offre sponsorisée
Chargé de projet
Groupe STEFarnham, CATemps plein
- Offre sponsorisée
Opérateur de Sertisseuse de jour
NorteraSaint-Césaire, Québec, CanadaCDI
- Offre sponsorisée
Gérant de viande
MaxiFarnham, CATemporaire
- Offre sponsorisée
Journalier de production
TarkettFarnham, QC, CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
Directeur de comptes
Banque NationaleFarnham, CATemps plein
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteDiagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques. Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail. Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques. Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins. Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH. Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout. Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique. Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.); Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe. Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux. Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout. Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout. Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec. Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain. Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée. Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.) Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !