Paie Offres d'emploi - Beauharnois qc
Technicien comptable et paie
Randstad CanadaBeauharnois, Québec, CA
Membre d'équipage Disponibilité ouverte
Wendy'sBeauharnous, QC, CA
Représentant en Services Financiers
CIBCIle, Perrot, QC- Offre sponsorisée
CPA Auditeur
Fed FinanceChateauguay, QC, Canada
Représentants de la Protection Des Actifs - Maxi Chateauguay
Loblaw Companies LimitedChateauguay, QC- Offre sponsorisée
Poste de Directeur / Directrice des Ventes (Director of Sales)
Sunrise Senior LivingBeaconsfield, QC, Canada
Coordonnateur de paie - Les Cèdres, Qc.
Canadian HelicoptersLes Cèdres, Québec, Canada
PSYCHOLOGUE
CISSS de la Montérégie-OuestChâteauguay
Directeur / Directrice adjoint(e) de Magasin Winners Mega Centre Vaudreuil
WinnersVaudreuil-Dorion, QC, J7v 0j5
Coordonnateur(rice) en ressources humaines
UmanicoMontérégie, Vaudreuil-Soulanges, Vaudreuil-Dorion
Technicien(ne) Qualité - Jour - Lundi au Jeudi (10h / jour)
Première MoissonUSINE BAIE D’URFÉ - Baie-d'Urfé
Technicien(ne) paie
Boulangerie Première MoissonVaudreuil-Dorion, QC, CA
Éducateur spécialisé
Synergy HuntCHATEAUGUAY, CA
Gerant(e) Adjoint(e)
Depotium Mini-EntrepotL123- Baie D'Urfe- Offre sponsorisée
DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L’ÉDUCATION
FCNQBaie-D'Urfe, Quebec
Technicien comptable
Bedard RessourcesBeauharnois, Monteregie- Offre sponsorisée
Chauffeur(euse) opérateur(trice) classe 5
SanivacNotre-Dame-de-l'Île-Perrot, QC, Canada
Électromécanicien sur le quart de jour (Proche de Châteauguay)
Services de Gestion Quantum LtéeChâteauguay, Québec, Canada
Analyste principal(e)- Technologies solutions modules SAP finances (32426)
STMChâteauguay, QC
Boucher •ère - temps plein 32 à 40h semaine
Metro Inc.Châteauguay, QC, CATechnicien comptable et paie
Randstad CanadaBeauharnois, Québec, CA- Permanent
Nouvelle opportunité dans le secteur de Beauharnois
POSTE : Technicien comptable et paie
LIEUX : Beauharnois
STATUT : Permanent
HORAIRE : 40 heures semaine
- en présentiel
SALAIRE : Selon l'expérience, jusqu'à 82k
Pour plus de détails, svp me contacter à l'adresse suivante :
Marie-Claude Philippon
Partenaire en capital humain
Avantages
Nous offrons pour le poste :
Un salaire très compétitif, entre 76k et 82k
Assurances collectives
REER avec participation de l'employeur
Révision salariale chaque année
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Vérification des feuilles de temps
Cycle complet de paie (100 employés)
Collaborer avec le bureau chef pour le traitement de la paie
Répondre aux questions des employés
Tenir à jour les dossiers des employés (maladie, maternité, départ, etc...)
Tâches opérationnelles comptables
Qualifications
Le profils recherché sera le suivant :
DEC en comptabilité
5 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
Expérience avec le traitement de la paie syndiqué
Maîtrise des logiciels suivants : SAP, Workday et ADP
Anglais fonctionnel à l'oral et à l'écrit
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au : [email protected]
514-779-5914
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.