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Ouvrier de production Offres d'emploi - Sydney mines ns

Dernière mise à jour : il y a 6 heures
  • Offre sponsorisée
Éducateur(-trice) à la petite enfance - Terme - Pauses et surplus

Éducateur(-trice) à la petite enfance - Terme - Pauses et surplus

Conseil scolaire acadien provincialNova Scotia, Canada
16.56 CAD–27.78 CAD par heure
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Healthcare Security Officer - Halifax.

Healthcare Security Officer - Halifax.

Paladin SecurityHalifax, Nova Scotia
Temps partiel
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  • Nouvelle offre
Associé, Programme national Perfectionnement des Autochtones RBC

Associé, Programme national Perfectionnement des Autochtones RBC

Royal Bank of Canada>HALIFAX, Nouvelle-Écosse, Canada
Temps plein
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Customer Service Part Time Computer Work from Home Job

Customer Service Part Time Computer Work from Home Job

EA SolutionsCape Breton, NS, ca
26 CAD par heure
Remote
Quick Apply
Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Remote Sales Training Specialist

Remote Sales Training Specialist

Millennium 1 SolutionsSydney, Nova Scotia
48000 CAD– 60000 CAD par an
Remote
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Supervisor

Supervisor

SaversSydney, NS
20 CAD par heure
full-time
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executive assistant

executive assistant

New Dawn Enterprises LimitedSydney, NS, CA
58000 CAD par an
Permanent + 1
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Security Guard

Security Guard

AFIMAC CanadaHalifax, Nova Scotia, CA
30 CAD par heure
Temps plein
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Packing Operator

Packing Operator

Parrish & Heimbecker, LimitedHalifax, NS, Canada
25.96 CAD par heure
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Coiffeur(se)

Coiffeur(se)

SmartStyle Hair SalonSydney, NS, CA
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Chief Power Engineer - 2nd Class or 3rd with experience

Chief Power Engineer - 2nd Class or 3rd with experience

Idaho Pacific Holdingsnationwide, NS, CAN
Quick Apply
Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
pharmacist

pharmacist

Sobeys Capital Inc.NS, CA
113360 CAD par an
Permanent + 1
Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Automotive and Body Repair

Automotive and Body Repair

U-HaulHalifax, Nova Scotia
50000 CAD– 51000 CAD par an
Temps plein
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electronic sign maker operator

electronic sign maker operator

Sketchline Design LimitedNorth Sydney, NS, CA
21.35 CAD par heure
Permanent + 1
Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
  • Offre sponsorisée
Spécialist de service a la clientele bilingue

Spécialist de service a la clientele bilingue

Hinduja Global SolutionsSydney, Nova Scotia, Canada
18 CAD–21 CAD par heure
Full-Time
Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Director - Clinical Networks

Director - Clinical Networks

Nova Scotia Health AuthorityAll Locations, NS, CA
56.95 CAD–75.67 CAD par heure
Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Structural Assembler Jr. ( Nova Scotia)

Structural Assembler Jr. ( Nova Scotia)

Adecco CanadaHalifax, Nova Scotia, Canada
Permanent + 1
Quick Apply
Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
General Labourer, Warehouse

General Labourer, Warehouse

Coca-Cola Canada Bottling LimitedSydney, NS, CA
19.43 CAD par heure
Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Infirmier(ère) de perfusion - New Minas, N.-É.

Infirmier(ère) de perfusion - New Minas, N.-É.

BioScript SolutionsKings, NS, CA
Temps partiel
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nanny

Nanny

CanadianNanny.caHalifax, Nova Scotia, Canada
200 CAD par jour
Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Éducateur(-trice) à la petite enfance - Terme - Pauses et surplus

Éducateur(-trice) à la petite enfance - Terme - Pauses et surplus

Conseil scolaire acadien provincialNova Scotia, Canada
Il y a 1 jour
Salaire
16.56 CAD–27.78 CAD par heure
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.

Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante :

Éducateur(-trice) à la petite enfance - Terme - Pauses et surplus

6h / jour

École Beaubassin

Date limite des candidatures (AAAA / MM / JJ) :   2024-12-02   à 23h59

Syndicat :   NSGEU (8300)

Lieu de travail :   École Beaubassin

Type de poste :   Terme

Date d'entrée en fonction :   2024-12-09   Date de fin (s'il a lieu) :   2025-06-30

Tâches :

Les responsabilités incluent :

L’éducateur(-trice) a pour responsabilité de collaborer avec l’éducateur(-trice) principal(e), afin de veiller à la mise en place et le maintien en place d’un milieu d’apprentissage motivant axé sur les connaissances et les champs d’intérêt des enfants. Dans ce milieu, on encourage les enfants à se livrer à un processus d’exploration et de création de nouvelles connaissances, dans le cadre de leurs activités et de leurs interactions sociales avec autrui. L'éducateur(-trice) appuie l’éducateur(-trice) principal(e) dans l'utilisation des pratiques fondées sur des données objectives et se sert de son jugement professionnel pour veiller à ce que le milieu d’apprentissage se concentre sur le développement holistique et le bien être global des enfants. Il / Elle a pour responsabilité de contribuer au travail d'équipe, sous le leadership de l'éducatrice principale, afin de veiller à la mise en œuvre du programme de prématernelle à partir du cadre pédagogique pour l’apprentissage des jeunes enfants de la Nouvelle-Écosse, et de toutes les autres politiques et pratiques exemplaires définies par le ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance, notamment au processus d’amélioration continue de la qualité.

  • Appuyer la planification qui respecte les orientations du programme Grandir en Français tout en adaptant les activités aux besoins spécifiques des enfants qui composent le groupe;
  • Utiliser une variété d’activités d’apprentissage afin d’assurer le développement global (développement physique, cognitif, affectif et social) et langagier de l’enfant;
  • Assure une gestion du groupe efficace;
  • Participer dans la création et l’implantation des plans d’intervention.

Les qualifications :

  • Détenir un diplôme collégial en petite enfance, ou démontrer un engagement à l'obtenir en cours d'emploi;
  • Posséder un minimum de deux ans d’expérience de travail pertinente;
  • Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera également considérée;
  • Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit ainsi qu’une connaissance fonctionnelle de l’anglais ;
  • Posséder d’excellentes habiletés de communication;
  • Savoir collaborer et travailler efficacement en équipe;
  • Détenir une certification en premiers soins standard - niveau C;(ou être portée à l'obtenir dans les 6 mois suivant son entrée en fonction, au plus tard)
  • Une formation en intervention en cas de crise sera considérée comme un atout.
  • Une classification du Niveau 1 du Ministère de l'Éducation et de la Petite enfance est acceptée, quoiqu'une préférence est accordée aux candidatures ayant atteint le Niveau 2 (formation collégial de deux années). Si vous n'avez pas une de ces deux classifications notées, le CSAP vous accompagnera dans les formations et vous accompagnera dans les étapes à suivre pour l'atteindre.

    Salaire : Entre 16,56$ et 27,78$ selon les qualifications

    Une vérification de vos antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités  sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais.

    Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Seule les candidatures en français seront acceptées.

    Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à offrir des chances égales à toutes et à tous. Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui reflètent ces croyances. Tout en maintenant des attentes élevées, nous sommes sensibilisés à favoriser une meilleure représentativité des groupes historiquement défavorisés ou sous représentés. Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartiennent à un groupe désigné, à s’identifier dans leur profil de candidature.

    Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.

    Segment de l’offre d’emploi : Education