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Description

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Vélo Québec et sa mission

Depuis , Vélo Québec, organisme à but non lucratif aux champs d’action multiples, fait figure d’incontournable dans le paysage cycliste québécois. Que ce soit à des fins de loisir ou de tourisme, ou comme moyen de transport propre et actif, Vélo Québec encourage sans relâche l’utilisation de la bicyclette afin d’améliorer l’environnement, la santé et le bien-être des citoyens. Sa mission: développer la culture vélo pour toutes et tous, partout au Québec.

À PROPOS DU RÔLE

Relevant de la vice-présidence marketing, communications et partenariats, vous jouez un rôle clé dans le rayonnement de Vélo Québec en pilotant de façon transversale les stratégies marketing de l’ensemble des activités de l’organisation: association, agence de voyage, événements et éditions.

Vous contribuez directement à faire grandir la participation, les revenus et l’impact de nos initiatives, tout en mobilisant une équipe et des partenaires autour de campagnes inspirantes.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉSStratégie et planification

• Élaborer et déployer des plans marketing intégrés alignés sur les objectifs organisationnels;
• Définir les stratégies de croissance pour les événements et les voyages;
• Contribuer au développement de nouveaux produits (événements, offres voyages, tarif de groupes, offre d’affaires etc.);
• Participer à la définition des stratégies d’acquisition (participants, abonnés, clientèles B2B).

Campagnes et performance

• Concevoir et piloter des campagnes marketing multicanales (numérique, médias, contenu, terrain) allant jusqu’à $;
• Définir les axes de communication à partir de l’analyse de données et des performances;
• Planifier et optimiser les investissements médias (achat, négociation, partenariats);
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et ajuster les stratégies en continu.

Collaboration et gestion

• Encadrer, mobiliser et développer les 4 autres membres de l’équipe marketing;
• Collaborer avec les équipes internes (événements, contenu, partenariats, CX);
• Superviser le travail des agences et partenaires externes ;
• Assurer une expérience cohérente sur l’ensemble des points de contact (web, campagnes, terrain).

Développement et innovation

• Contribuer à la stratégie B2C et B2B de Vélo Québec Voyages ;
• Participer à la réflexion sur les modèles tarifaires ;
• Optimiser l’expérience utilisateur sur les plateformes numériques;
• Superviser certaines initiatives clés, dont la campagne de recrutement des bénévoles.

Finances

• Assurer la gestion et le suivi des budgets marketing ;
• Maximiser le retour sur investissement des campagnes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe;
• 8 à 10 ans d’expérience en marketing (idéalement en événementiel, tourisme ou OBNL);
• Expérience démontrée en gestion de campagnes intégrées et performance marketing;
• Expérience en gestion d’équipe et de partenaires externes;
• Excellente capacité d’analyse de données et orientation résultats;
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bon niveau d’anglais (certains partenaires sont anglophones et certains contenus à réviser sont traduits pour notre clientèle anglophone);
• Maîtrise de la suite Office, Google Analytics, outils CRM (infolettre), Wordpress.

CE QUE VÉLO QUÉBEC PEUT VOUS OFFRIR

• Assurances collectives;
• Programme d’aide aux employés;
• Accès à un régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur;
• Congés de maladie et congés flexibles rémunérés;
• 5 fériés supplémentaire aux fériés légaux;
• 4 semaines de vacances (cumul à 8% dès l’embauche);
• Horaires flexibles et en mode hybride;
• Petit café au même étage que la boutique (ça sent toujours bon dans les bureaux!);
• Nos bureaux sont situés en face du parc La Fontaine (où les pique-niques, les 5@7 extérieurs, les séances de yoga ou encore de patin l’hiver sont à quelques pas!)
• Nous encourageons le transport actif et collectif. Nous versons une allocation de 20$/mois si vous prenez ces moyens pour venir au travail et travaillons en collaboration avec BIXI pour rendre ce mode de transport accessible à nos employé·es.

MISE EN CANDIDATURE ET AUTRES DÉTAILS

• La date limite pour postuler est le 23 août ;
• Le statut du poste est permanent;
• L'horaire est à temps plein, basé sur du 35h/semaine du lundi au vendredi.

Les candidat·es intéressé·es doivent faire parvenir une lettre de présentation (on les aime créatives!) accompagnée d’un CV.

*Merci de votre intérêt pour notre belle mission! Noter que seules les candidatures retenues seront contactées.