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Mortgage processor Offres d'emploi - Montréal, QC
Préposé aux procédés électrolytiques classe "B" / Processor B
Rolls-RoyceMontrealSpecialist, Quantitative Analysis
CMHCMontreal, QC, CAMortgage Development Manager (Hybrid)
National BankSaint-Leonard, Quebec- Offre sponsorisée
Call Center Agent Canada
24 Hours GroupMontreal, Quebec, CanadaDirector of Finance - Real Estate - In Office
Services de Gestion Quantum LtéeMontréal, Quebec, CanadaVice President, Real Estate Finance
hays-gcj-v4-pd-onlineMontréalCash room processor Mtl 2024
GardaWorldLaSalle, Quebec- Offre sponsorisée
Operations Officer - Montréal 53398
Randstad CanadaMontréal, Quebec, CAMortgage Specialist
BMOBMO,Jean Talon & Langelier,MFinancial and Mortgage Services Manager
Groupe MontpetitMontréal, Québec, CABilingual Fraud Officer
0000050007 Royal Bank of CanadaMONTRÉAL, Quebec, CanadaResidential Mortgage Underwriter, Bilingual / Souscripteur Hypothécaire, Bilingue
Equitable BankMontrealMortgage Development Manager
NBCSaint-Leonard, QuebecPréposé aux procédés électrolytiques classe "B" / Processor B
Rolls-RoyceMontreal- Temps plein
Description
Préposé aux procédés électrolytiques classe "B"
En tant que Préposé aux procédés électrolytiques classe "B", vous serez en charge du dégraissage, du nettoyage abrasif et du nettoyage chimique.
Est un employé capable d'accomplir les fonctions suivantes :
1. dégraissage;
2. nettoyage au moyen d'abrasifs;
3. nettoyage chimique.
Il doit aussi être capable de travailler sous la surveillance d'un plaqueur-préposé aux procédés électrolytiques ou d'un préposé aux procédés électrolytiques classe "A" dans l'accomplissement de procédés autres que ceux énumérés plus haut.
Chez Rolls-Royce, nous regardons au-delà de demain. Nous sommes continuellement pionniers dans les solutions d'alimentation et de propulsion intégrées pour fournir une énergie plus propre, plus sûre et plus compétitive.
Principales responsabilités :
- Traitement de surface
- Dégraissage
- Nettoyage abrasif
- Nettoyage chimique
Rolls-Royce est un employeur favorable aux militaires. Nous évaluons les candidats qualifiés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée .
Ce que vous obtiendrez?
s possibilités d'avancement
Exigences de base :
Exigences préférées :
Innover et propulser le monde
Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète. Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.
Pionnier de l'innovation de nouvelle génération
Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.
Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.
Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.
L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.
Processor Class "B"
As a Processor Class B, you will be in charge of degreasing, abrasive cleaning and chemical cleaning.
Shall be capable of performing the following functions :
1. degreasing;
2. abrasive cleaning;
3. chemical cleaning;
They shall also be capable of working under the guidance of a Plater-Processor and / or a Processor Class "A" on other than the above processes.
At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer and more competitive power.
What you will get?
Key Accountabilities :
Surface treatment
Degreasing
Abrasive cleaning
Chemical cleaning
Rolls-Royce is a Military Friendly Employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic.
Basic Requirements :
Preferred Requirements :
Education or training in the aerospace industry
Can read and understand technical drawings
Experience in bodywork or polishing
Masking of parts
Innovate & Power the world
At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet.We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we’re putting our customers at the forefront of the aviation industry – and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world; we’re keeping the world flying.
Pioneer beyond tomorrow
Join us and you’ll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.
We are an equal opportunities employer. We’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.
You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.
At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal
requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.
Relocation assistance is not available for this position.
Job Category
Factory Staff
Posting Date
02 Jul 2024; 00 : 07