Logement Offres d'emploi - Gatineau, QC

ID de la demande d'emploi : 10911

Type d'emploi :   Temporaire à plein temps

Type de poste :   Hybride

Emplacement du bureau :  Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements :  Déplacements limités

Désignation linguistique :  Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire / écrire / parler) :  ZZZ

Exigence en matière de sécurité :   Secret

Rémunération :   Notre échelle salariale se situe entre 101639.30 $ et 127049.13 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration , en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité , en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance , c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :

• vacances accumulées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe d’Acquisition de données où nous dirigeons les activités d’acquisition des données de tiers en veillant à ce que les données appropriées soient acquises, stockées de façon centralisée et régies pour soutenir les activités commerciales et administrer les programmes de logement. Ces données servent aussi à mener des recherches et à effectuer des analyses sur le logement afin d’accélérer l’abordabilité du logement. En veillant à ce que les données acquises répondent aux exigences d’utilisation et soient adéquatement structurées et régies, vous aiderez l’organisation à réaliser la pleine valeur de ses actifs et de ses capacités en matière de données. Vous assurerez un partage sûr, efficace et efficient des données à l’échelle de la SCHL.

Les besoins en données de l’organisation évoluent au fil du temps, surtout à mesure que les initiatives de recherche changent, que les cadres réglementaires sont mis à jour et que de nouveaux programmes de logement sont mis en place. À l'heure actuelle, le ou la titulaire de ce rôle travaillera à la création d'une feuille de route pour les données sur les Autochtones, y compris les ententes de partenariat et de partage de données. En outre, ce rôle s’inscrit dans le perfectionnement des capacités liées à l’acquisition et à l’intégration de données clés.

Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste temporaire jusqu’ en mars 2027.

Ce que vous ferez :

Les compétences que vous devriez posséder :

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

Date de fermeture :  Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.   Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!