Linux engineer Offres d'emploi - Toronto, ON

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

What You’ll Be Doing

At CIBC, we are building the bank of the future, and we invite you to be part of our journey. As an Infrastructure Product Owner (Linux/Unix), you will shape the strategy, roadmap, and delivery of enterprise Linux/Unix platform capabilities that underpin critical business services. You will work with infrastructure engineering, security, operations, and application partners to translate platform needs into a prioritized backlog, drive outcomes that improve stability, performance, and compliance, and ensure the platform meets established controls, standards, policies, and procedures. The role provides technical leadership, interpreting complex information and coordinating client, provider, and vendor relationships to meet and manage service expectations, aligned to best practices.

How You’ll Succeed

• Product Backlog – Work closely with business partners and technology teams to gather and refine complex requirements for Linux/Unix platform services (standard builds, lifecycle/patching, hardening, access, and platform tooling). Define product vision and delivery priority considering strategic alignment, risk, scope, and complexity.

• Collaboration – Partner with Linux/Unix infrastructure engineers, SRE/DevOps teams, security, and lines of business to create user stories, acceptance criteria, and release plans. Enable iterative delivery and continuous improvement, removing blockers and aligning teams to shared outcomes.

• Stakeholder Communication - Ensure delivery of the right Linux/Unix initiatives at the right time by keeping stakeholders informed and engaged across the lifecycle (roadmap, release, change, and operations). Manage competing priorities by aligning expectations on timelines, risk, and service impact.

• Subject Matter Expertise - Bring strong Linux/Unix platform knowledge to support end-to-end delivery, including patching/vulnerability remediation, baseline hardening, performance, and observability. Guide cross-functional teams through operational and process challenges, ensuring solutions are scalable, supportable, and aligned to audit/compliance requirements.

Who You Are

• You can demonstrate 10+ years of experience working with enterprise Linux/Unix platforms (e.g., RHEL, AIX, Solaris/HP-UX) in infrastructure engineering and/or operations. You have a strong understanding of OS lifecycle management (standard builds, configuration, patching, vulnerability remediation, and hardening), along with foundational knowledge of networking, storage, and monitoring/observability. You have experience translating platform needs into a prioritized backlog, writing clear user stories and acceptance criteria, and partnering with delivery teams using Agile ways of working. Familiarity with automation and configuration management (e.g., Ansible), IT service management practices (incident/problem/change), and regulated/audited environments is an asset.

• You are an Excellent Communicator. You have solid written and oral communication skills and an ability to produce a variety of business documents that demonstrate command of language, clarity of thought and orderliness of presentation as well as express oneself and communicate with others verbally; recognizing that verbal communication is more than just language - it includes tone, style and structure.

• You have ability to manage multiple priorities. Ability to manage multiple concurrent objectives, projects, groups or activities. Effective judgment in prioritizing and time allocation.

• You have decision making and critical thinking skill. You have knowledge of tools and techniques for effective use of a broad range of factors, assumptions, frameworks and perspectives when solving problems.

• You understand that success is in the details. You notice things that others don't. Your critical thinking skills help to inform your decision making.

• Values matter to you - You bring your real self to work and you live our values – trust, teamwork and accountability.

#LI-TA

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Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Toronto-81 Bay, 32nd Floor

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​Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Administration RedHat OpenShift, Conteneurisation, Créer une feuille de route, Environnements de test, Feuilles de route stratégiques, Gestion des fournisseurs, Gestion des infrastructures (GI), GitHub Actions, Leadership, Planification des produits, Plateforme cloud, Red Hat Ansible, Red Hat OpenShift, Sécurité améliorée Linux