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Conseil scolaire catholique MonAvenirOntario, Canada
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Coordonnateur(-trice) des Ressources humaines, Opérations d’urgence
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Fiducie de soins de santé au bénéfice des membres de l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (FSSBM de l'AEFO) Direction générale
BoydenON, CA
Bilingual Call Center Representative (French / English)
Canadian Tire CorporationEmplacement mobile Ontario [F009]Gardien.ne du dîner - École élémentaire catholique Saint-Viateur (Limoges)
CSDCEOLimoges, Canada- Temps plein
Numéro de référence
J0225-0580 Share Facebook Twitter Email LinkedIn
Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.
Responsabilités générales
Sous la responsabilité de la direction de l’école, la gardienne ou le gardien du dîner exerce une surveillance auprès des élèves lors de la période du dîner selon l’horaire de l’école. Le travail s’effectue dans la salle des repas, la salle de classe, la cour de l’école, les corridors, le gymnase ou tout autre endroit désigné de l’école.
- Il est à noter que les candidats seront contactés en fonction des besoins du CSDCEO.
Qualifications exigées
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521 / 01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.