Junior java developer Offres d'emploi - Prévost, QC

Description

Depuis bientôt 100 ans, Chalut / Beauty Systems Group Canada inc. (BSG) est un leader dans la distribution de produits professionnels de coiffure et de beauté au Québec. Grâce à son vaste réseau de boutiques, ses représentants terrain et ses plateformes numériques, Chalut accompagne quotidiennement les professionnels de la coiffure.

Nous sommes à la recherche d'un.e Designer Web Junior créatif.ve et passionné.e par le design numérique pour contribuer au développement de notre présence en ligne.

Relevant de la Directrice des ventes, cette personne jouera un rôle clé dans l'implantation, l'évolution et la maintenance du nouveau site transactionnel Chalut BSG. Elle sera responsable de la création des éléments visuels du site, de l'intégration des contenus numériques et de la production de matériel visuel destiné aux communications marketing.

La personne idéale possède une formation en design web ou multimédia, un excellent sens esthétique et un intérêt marqué pour l'expérience utilisateur. Elle contribuera également à l'amélioration continue de l'expérience en ligne en formulant des recommandations visant à optimiser la navigation et le parcours client.

Nous offrons:

• Mode de travail hybride;
• Régime d'assurances collectives (dentaires, médicales, invalidité, assistance médicale hors province, etc.);
• Fonds de pension (RPDB) 3% du salaire de base;
• Congés de maladie et mobiles (6 jours);
• Rabais sur les produits

Tâches et responsabilités

• Participer activement à l’implantation et à l’évolution du nouveau site web Chalut BSG.
• Créer et mettre à jour les interfaces et visuels du site web selon les standards de la marque.
• Intégrer et maintenir le contenu visuel du site (bannières, images promotionnelles, pages de catégories, pages de marques, etc.).
• Assurer la maintenance régulière du site web et veiller à la qualité de son affichage.
• Participer aux tests et validations avant la mise en ligne de nouvelles fonctionnalités ou promotions.
• Formuler des recommandations visant à améliorer l’expérience utilisateur (UX) et la navigation du site.
• Créer les visuels destinés aux campagnes courriel élaborées par l’équipe marketing.
• Concevoir et produire les infolettres dans les plateformes d’envoi de courriels.
• Créer du contenu visuel pour les médias sociaux et autres plateformes numériques.
• Produire différents outils graphiques numériques en soutien aux initiatives marketing et commerciales.
• Assurer le respect des normes graphiques et de l’identité visuelle de l’entreprise sur l’ensemble des plateformes numériques.
• Collaborer avec les équipes de ventes, marketing et fournisseurs externes sur différents projets numériques

Exigences

Niveau d'études : Collégial

Statut : Terminé

Années d'expérience : 0-2 années

Français écrit : Avancé

Français parlé: Avancé

Anglais écrit : Intermédiaire

Anglais parlé : Intermédiaire

Compétences recherchées

• Diplôme d’études collégiales en design web, design graphique, multimédia ou domaine connexe.
• 1 à 3 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Portfolio démontrant des réalisations en design web et création numérique.
• Bonne compréhension des principes UX/UI et des bonnes pratiques de commerce électronique.
• Expérience dans la création et la mise à jour de sites web.
• Connaissance de Microsoft Dynamics 365 Commerce (atout important).
• Expérience avec Cyberimpact, Mailchimp ou une plateforme similaire de marketing par courriel.
• Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Connaissance de Figma ou d’autres outils de prototypage (atout).
• Connaissance de base du HTML et CSS (atout).
• Excellente attention aux détails et sens esthétique développé.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité

Assurance pour les soins de la vue

Assurance voyage

Assurance-vie

Congés de maladie

Formation continue

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rabais employés

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées