Import export Offres d'emploi - Saint-Laurent, QC

Vous êtes un·e expert·e de la logistique internationale à la recherche d'un nouveau défi stimulant à Laval ? Nous recherchons actuellement un·e Coordonnateur·rice import et export passionné·e pour rejoindre une équipe dynamique au sein de la catégorie Randstad Professionnel. Ce rôle de Coordonnateur·rice import et export est au cœur des opérations de notre client, assurant la fluidité des marchandises à travers les frontières tout en garantissant une conformité rigoureuse. En tant que Coordonnateur·rice import et export, vous agirez comme pivot entre les ventes, les achats et les partenaires logistiques mondiaux.

Dans le cadre de ce poste de Coordonnateur·rice import et export à Laval, vous évoluerez dans un environnement où la précision et la connaissance des réglementations douanières sont primordiales. La catégorie Randstad Professionnel – administration des affaires – valorise les talents capables de naviguer dans les complexités des Incoterms et de la classification tarifaire. En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de l'expertise de nos recruteurs qui sont des chefs de file dans le domaine de l'administration des affaires. Ce poste permanent de Coordonnateur·rice import et export offre une opportunité de carrière solide pour quiconque souhaite exceller dans la logistique de haut niveau.

Exigences linguistiques et bilinguisme
En raison de la nature internationale des activités, ce poste de Coordonnateur·rice import et export à Laval requiert une maîtrise de l'anglais et du français. Le·la titulaire devra communiquer quotidiennement avec des partenaires, des transporteurs et des autorités douanières situés hors du Québec (Canada et États-Unis) qui ne parlent pas français. Environ 50 % des tâches, incluant la documentation technique et les échanges avec les courtiers, se déroulent en anglais pour assurer la conformité aux normes internationales.

Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.

Avantages
• Poste permanent à temps plein au sein d'une entreprise solide à Laval.
• Environnement de travail professionnel favorisant le développement des compétences en administration des affaires.
• Possibilité de collaborer avec des experts de l'industrie et d'élargir votre réseau international.
• Programme d'avantages sociaux compétitif (à discuter selon les politiques du client).
• Accès à des outils technologiques de pointe pour la gestion des douanes et du transport.
• Soutien continu de la part de l'équipe de Randstad Professionnel.

Responsabilités
Responsabilités

• Coordonner l'ensemble des activités de Coordonnateur·rice import et export en travaillant de concert avec le département des achats et les courtiers en douanes.
• Assurer le dédouanement efficace des marchandises achetées à l'international pour éviter tout retard opérationnel.
• Collaborer étroitement avec le département des ventes, les transporteurs et les courtiers en douane pour les expéditions sortantes.
• Analyser les termes de vente des commandes reçues et déterminer les besoins spécifiques en documentation du pays importateur.
• Obtenir les permis d'exportation nécessaires et préparer toute la liasse documentaire requise pour le mouvement des marchandises.
• Assurer que la marchandise quitte le quai le jour même de la facturation pour respecter les engagements clients.
• Vérifier et approuver les factures des courtiers en douane et des transporteurs locaux avec une précision exemplaire.
• Maintenir et émettre les documents de tarifs préférentiels requis (ex: ACEUM) à l'import et à l'export.
• Transmettre les déclarations d’exportation aux autorités gouvernementales compétentes.
• Veiller à la validité des codes tarifaires selon la Classification Tarifaire Harmonisée (HS Codes).
• Développer et mettre à jour les procédures d'expédition internes pour optimiser l'efficacité en administration des affaires.
• Répondre avec diligence aux interrogations des organismes gouvernementaux et des clients via les administrateurs·trices de contrat.
• Procéder à l'auto-évaluation des procédures d'expéditions (ASAT) pour garantir la conformité législative.

Qualifications
Exigences
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en douane, logistique du transport ou l'équivalent.
• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente dans les mouvements internationaux de marchandises.
• Expérience obligatoire et approfondie avec les douanes américaines et internationales.
• Bilinguisme fluide (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance des processus de conformité légale et maintien de l'image corporative.
• Disponibilité pour travailler à temps plein de façon permanente sur le site de Laval.

Sommaire
Postulez dès aujourd'hui pour ce rôle de Coordonnateur·rice import et export à Laval ! Nos recruteurs experts en administration des affaires sont prêts à vous accompagner vers cette nouvelle étape de votre carrière professionnelle.

Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités stimulantes adaptées à vos ambitions.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.