Gestion • saint felix de valois qc
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Relevant du maire et de son Conseil municipal, la Direction générale a la responsabilité de planifier, organiser, diriger, contrôler, coordonner et évaluer l’ensemble des activités de la Municipali... Voir plus
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Emploi - Permanent Temps plein -.Succursale: St-Jean-de-Matha -Saint-Jean-de-Matha Québec J0K 2S0.Variable (Jour, soir et fin de semaine).Horaire : Temps plein 40h/semaine.Tu veux un emploi qui va... Voir plus
ADDA est entreprise qui offre des services en aide à domicile.Notre équipe est composée de gens extraordinaires, créatifs et proactifs qui s'engage à offrir un ensemble de services personnalisés af... Voir plus
Vous chercher un rôle où votre autonomie est non seulement encouragée, mais essentielle?
Nous cherchons un (e) répartiteur(trice) logistique de transport qui excelle à gérer de manière indépendante le cycle complet des livraison, de la planification au suivi final.. Ce rôle exige une prise de décision rapide et la capacité de travailler seul pour résoudres les imprévus tout en assurant un satisfaction client impeccable.
Ce défi vous tente, rien de plus facile postulez: charles.tessier@randstad.ca
Avantages
Poste temporaire avec possibilité de prolongement
Horaire de jour pas de soir et fin de semaine
Salaire selon expérience
Possibilité d'avancement
Accès à des assurances
Responsabilités
Gestion des transports et des expéditions
Assigner les commandes aux transporteurs selon les critères établis (destination, poids, client, coût, etc.);
Coordonner les horaires de cueillette et de livraison avec les transporteurs;
Suivre les expéditions pour assurer les délais de livraison et intervenir en cas d’imprévus;
Émettre les documents de transport nécessaires : bons de chargement, BOL, étiquettes, etc.;
Soutenir la gestion quotidienne des transporteurs à quai (réception/expédition);
Préparer et vérifier la documentation requise pour les expéditions transfrontalières (factures commerciales, B13A, certificats, etc.);
Veiller à la conformité des envois avec les exigences douanières du Canada, des États-Unis et des autres pays visés;
Coordonner avec les courtiers en douane pour assurer un dédouanement fluide;
Tenir à jour les registres de conformité douanière et participer à tout audit requis;
Appliquer les politiques internes relatives aux règlements douaniers, aux matières réglementées et aux contrôles à l’exportation;
Qualifications
DEP en logistique, transport, administration ou domaine connexe;
Expérience pertinente en gestion d’inventaire, transport et/ou douanes;
Maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire ou avancé);
Connaissance de Microsoft Dynamics GP (atout);
Sommaire
Si vous êtes un·e professionnel·le de la logistique motivé·e, ce rôle de répartiteur à Berthierville pourrait être l'étape suivante que vous attendez dans votre carrière. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès des opérations de gestion industrielle au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan.
Prêt·e à faire le saut? Postulez dès aujourd'hui et laissez nos expert·e·s en recrutement vous guider vers votre prochaine opportunité de carrière. Nous sommes déterminé·e·s à vous aider à trouver l'emploi qui correspond à vos compétences et à vos ambitions.
charles.tessier@randstad.ca
450.682.0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
