Gestion Offres d'emploi - Ottawa, ON

Supérieur immédiat  : Gestionnaire des Ressources Humaines Résumé du poste : En tant qu'Agent(e) en support à la gestion des ressources humaines, vous serez responsable d'apporter un soutien administratif essentiel à l'équipe des ressources humaines. Ce rôle implique la saisie de données, la tenue de dossiers et le respect de toutes les lois et réglementations applicables liées aux ressources humaines. Responsabilités clés : Administration des dossiers du personnel : Vous serez chargé(e) de maintenir et de mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les évaluations de performance et les cotes de sécurités.Recrutement et sélection : Vous assisterez dans le processus de recrutement en aidant à la rédaction et à la publication d'offres d'emploi, en triant les candidatures, en coordonnant les entrevues et en facilitant les communications entre les candidats et les recruteurs.Intégration des nouveaux employés : Vous contribuerez à l'intégration réussie des nouveaux employés en les accueillant, en les aidant à remplir les formulaires administratifs, en organisant les formations d'intégration et en répondant à leurs questions initiales.Soutien administratif général : Vous fournirez un soutien administratif général à l'équipe des ressources humaines, y compris la gestion des calendriers, la préparation de documents, la coordination des réunions et la réponse aux appels téléphoniques et aux courriels.Conformité : Assurer le respect des réglementations fédérales, provinciales et locales. Qualifications : Diplôme d'études secondaires ou équivalent ; une formation supplémentaire ou une certification en ressources humaines un atout.Excellente compétence en communication écrite et verbale.Bonne connaissance de la Suite Microsoft.Excellente attention aux détails et précision.Connaissance des lois du travail et des pratiques RHBonnes compétences organisationnelles et en gestion du temps.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Langues : La maîtrise du français nécessaire et la compétence en anglais est un atout.