Formulation Offres d'emploi - Saint-Lambert-de-Lauzon, QC

Dernière mise à jour : il y a 23 heures

Offre sponsorisée

Spécialiste SAP - Migration données - Contractuel

LGS, une société IBMGreater Montreal, QC, Canada

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur.C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours

Offre sponsorisée

chef des ventes, programme accéléré de direction des ventes division des comptes majeurs / Sales Leader, Accelerated Major Accounts

ADPGreater Montreal Metropolitan Area, Canada

Temps plein

ADP est à la recherche d’un ou d’une.Vous acquerrez toutes les connaissances dont vous avez besoin au sujet des produits et des processus d’ADP, en plus de recevoir des cours de perfectionnement pr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 heures

Directeur ou Directrice de comptes, produits chimiques Industriels

Quadra ChemicalsMontreal Metropolitan Area, QC, Canada

168 168,00 $CA par an

Position : Directeur ou Directrice de comptes, Produits Chimiques Industriels.Emplacement : Basé à partir de notre bureau de Vaudreuil-Dorion, Québec. Territoire : Province du Québec.Statut : Temps ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Conseiller(ère) en Communication et Médias

Cuso InternationalQuebec, CA

Cette affectation est située dans : .Français et Anglais Niveau 4 - Avancé.L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement. Cette affectation vise à accr...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Conseiller(e) technique en technologies environnementales

EnviroEmploisCapitale-Nationale

46 285,00 $CA – 60 673,00 $CA par an

Description sommaire des tâches.Donner des avis techniques par rapport à des projets incluant des technologies environnementales (p. GES, de l’énergie, des matières résiduelles, de la qualité de l’a...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Analyste en informatique - Centre d'opération de Cyberdéfense

CISSS de Chaudière-AppalachesQuébec, CA

26,66 $CA –45,70 $CA par heure

Présentation de l'organisation.Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 empl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Conseiller en informatique décisionnelle (Power BI)

ITICapitale Nationale

27,46 $CA –50,39 $CA par heure

Nous mettons à profit l’intelligence humaine, organisationnelle, opérationnelle, pas juste artificielle.Établie depuis 1991, ITI offre des services et solutions technologiques allant du conseil str...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Directeur / trice des ressources humaines

Sel Windsor LteeGrosse-Île, QC, CA

Sel Windsor Ltée est une entreprise détenue par Morton Salt Inc.Ensemble, nous employons près de 2 500 personnes dans nos mines de sel, usines de production, entrepôts et bureaux, et ce, partout au...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours

Medical Science Liaison, Oncology - Western Canada

TakedaCAN, Remote

48,06 $CA –54,91 $CA par heure

Télétravail

Temps plein

With around 30,000 people working in approximately 70 countries, we are a truly global partner for better health.Takeda is dedicated to pharmaceutical innovation and tackling diseases for which the...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

POSTE PERMANENT - Analyste spécialisé(e) en informatique - SI Intégration systèmes

CISSS de la Montérégie-CentreEnsemble des réseaux locaux de services du CISSS de la Montérégie-Centre

27,46 $CA –50,39 $CA par heure

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui asp...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

TC Transcontinental Chef.fe du Capital humain / Chief People Officer

BoydenQC, CA

TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d’édition pédagog...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Spécialiste SAP - Migration données - Contractuel

LGS, une société IBMGreater Montreal, QC, Canada

Il y a 10 jours

Description de poste

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

DESCRIPTION DU TRAVAIL

Lieu : Montréal

Date de début : Dès que possible

Durée du mandat : 12 Mois avec possibilité de prolongation

Horaire de travail : 40 heures / semaine

Mode de travail : Hybride (Travail à distance 3 jours / semaine et présence en bureau 2 jours / semaine les mardis et mercredis)

Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté dans le cadre du programme CONNECT (migration de notre système ERPlegacy vers SAP). Le titulaire du poste aura pour responsabilité principale de diriger la formulation de la planification et de la stratégie pour les volets non-SAP du programme CONNECT, en veillant à l'alignement avec les objectifs opérationnels, les échéanciers et l'ensemble des orientations du programme.

Les principales responsabilités incluent :

Diriger la formulation de la planification et de la stratégie pour les volets non-SAP du programme CONNECT, assurant l'harmonisation avec les objectifs opérationnels, les échéanciers et l'ensemble des orientations du programme, notamment l'intégration de la plateforme existante, le prêt de l'état intermédiaire, le renforcement des capacités de reporting, et l'intégration externe (EDI, portail, etc.).

Définir la portée, les objectifs, les livrables et les besoins en ressources du projet.

Collaborer avec les intervenants du milieu des affaires pour recueillir, analyser et documenter les exigences opérationnelles détaillées.

Transmettre les exigences métier en spécifications fonctionnelles et en solutions de conception, en exploitant le composant technologique approprié.

Superviser la mise en œuvre, le déploiement et l'intégration de ces solutions, en assurant le respect des plans de projet, des échéanciers et du budget.

Coordonner avec des équipes interfonctionnelles, y compris des consultants, des développeurs et des analystes métier, pour assurer l'exécution en douceur du projet.

Développer et exécuter des plans de test, des scénarios et des scripts pour valider des solutions intégrées par rapport aux exigences métier, garantissant des comportements fonctionnels attendus et reproductibles, ainsi que des lignages interfonctionnels et la précision des données.

Assurer la qualité, la fiabilité et les processus rigoureux de validation et de validation.

Cerner les risques et les défis possibles pendant l'exécution des solutions et élaborer des stratégies d'atténuation.

Aborder et résoudre les problèmes qui surviennent au cours de la phase de mise en œuvre, ce qui réduit au minimum les interruptions du calendrier du projet.

Assurer la prise en charge post-mise en œuvre de l’Hypercare, résoudre les problèmes et assurer la stabilité et la performance des solutions après le déploiement.

Maintenir des processus complets de conception, de configuration et de mise en œuvre des solutions de documentation.

Gérer les attentes et la rétroaction des intervenants et gérer les problèmes ou les risques qui peuvent survenir.

Générer des rapports d'état de projet, des mesures de performances et de la documentation pour les parties prenantes et l'examen de gestion.

Identifier les opportunités d'amélioration des processus, d'optimisation et d'innovation dans les solutions livrées.

Tout au long du cycle de vie du projet, gérer le système partenaire et les performances des partenaires et des fournisseurs pour atteindre les objectifs du projet, y compris l'état de préparation de l'infrastructure, l'état de préparation des données, la planification de migration de données, et la préparation au déploiement.

Assurer un transfert sans heurts et sans heurts du projet d'intégration aux opérations courantes.

Transférer les connaissances, la documentation et les pratiques exemplaires aux gestionnaires et aux équipes compétents, et fournir de la formation et des conseils au besoin.

Les exigences minimales pour ce poste incluent :

Au moins 10 années d'expérience dans les technologies de l'information, y compris au moins cinq années en tant que consultant ou développeur dans un environnement ERP.

Expérience dans la gestion de projets de migration de données ou une expérience similaire dans l'implantation de solutions ERP.

Connaissance approfondie des technologies SAP et des processus associés.

Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en leadership.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Certification SAP ou similaire est un atout.

IBMJOBS #ROD

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094