Formation • napierville qc
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Par son leadership, la Fédération de l'UPA de la Montérégie contribue activement à la pérennité de l'agriculture et à la prospérité de tous les producteurs et productrices agricoles de son territoi...Voir plus
Tu auras comme mandat de travailler au développement continu de la formation technique interne afin de soutenir le service aux particuliers.Tu seras également appelé à créer, uniformiser et mettre ...Voir plus
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Vérifier les prescriptions et analyser le dossier pharmacologique des clients ;.Accueillir les clients au laboratoire et leur offrir un excellent service ;.Conseiller et informer les clients sur le...Voir plus
Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine.Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros.Coordonner le flux de renseignements au sein de l'équipe.Diriger et contrôler les...Voir plus
En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés.À cet égard, je comprends que je peux postu...Voir plus
La Quincaillerie de Lacolle (Rona) est une entreprise familiale bien établie et reconnue au sein de sa communauté.La grande diversité de son inventaire en font une destination parfaite pour la réal...Voir plus
Salaire : Selon expérience entre 25$ et 35$/heure.Type emploi : Télétravail possible une fois la formation terminée.Tu as l'œil pour le détail, un leadership naturel et tu rêves de voir tes concept...Voir plus
Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise ;.Tu évolueras dans un environnement toujours...Voir plus
Claude Joyal Inc: une entreprise familiale depuis 1962.
Nous sommes une entreprise qui se spécialise fans la vente et le service d'équipement agricole. Nous conseillons, distribuons et faisons l'entretien et la réparation de machineries et équipement neufs et usagés du domaine.
Depuis 1962, notre équipe d'experts est en constante formation et apprentissage: il ne manque plus que vous!
Description de l’offre d’emploiLe Chef d’atelier est responsable de la planification, de la coordination et du bon fonctionnement des opérations à l’atelier mécanique. Il agit à titre de référence technique pour l’équipe, tout en assurant la qualité du service.
Responsabilités principales
Planifier et répartir les travaux de réparation et d’entretien sur la machinerie agricole (tracteurs, équipements de récolte, semoirs, etc.).
Superviser, encadrer et motiver l’équipe de mécaniciens.
Diagnostiquer les pannes complexes et appuyer les techniciens dans la résolution de problèmes techniques.
Gérer les priorités, les urgences et les suivis des dossiers clients.
S’assurer du respect des normes de santé, sécurité et qualité.
Maintenir les dossiers de réparation à jour dans le système informatique.
Exigences du poste
DEP en mécanique agricole, mécanique diesel ou domaine connexe.
expérience pertinente en mécanique agricole, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision (un atout).
Connaissance approfondie de la machinerie agricole moderne (hydraulique, électronique, GPS, etc.).
Aptitude à diriger une équipe, à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Bon sens de l’organisation, entregent et esprit d’équipe.
Ce que nous offrons
Salaire concurrentiel selon l’expérience et les compétences.
Programme d’assurances collectives.
Fonds de pension (REER collectif).
Environnement de travail stimulant, axé sur l’excellence et la collaboration.
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