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Fondation Offres d'emploi - Saint zotique qc
Adjoint(e) Administratif (ve)
Budget PropaneValleyfield, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Vendeur
L'Agenda du QuébecLes Coteaux, QuebecCoordonnateur(trice) aux opérations des ventes
Wholesale Express Inc.Lac-Beauport, QC, CAChef •fe de service ou Directeur •trice technique - Disciplines géotechniques et hydrogéologie
FNXINNOVPartout à travers la province, Québec, CanadaAdjoint(e) Administratif (ve)
Budget PropaneValleyfield, Québec, Canada- Permanent
- Temps plein
Adjoint(e) Administratif (ve)
Emploi - Permanent Temps plein - Assistant / Adjoint
siège social : Succursale -Valleyfield Québec J6T 4E1
Début : 2024-11-13
Horaire : Aucune information (Jour)
Salaire : selon expérience
Description :
L'équipe d'administration souhaite ajouter un nouveau membre !
Basé au siège social de Salaberry-de-Valleyfield, ce poste est pour vous si vous avez de l’expérience en service à la clientèle et traitement des comptes recevables, si vous êtes minutieux(euse) et organisé(e) pour accomplir les tâches dans les délais requis et si vous démontrer une grande considération pour le travail d’équipe.
Responsabilités :
Plus précisément vous serez amené(e) à travailler sur les tâches suivantes :
- Répondre aux appels clients,
- La préparation entourant les paiements des factures,
- Le suivi et la réception des paiements des factures des clients;
- Le décompte des tiroirs-caisses;
- Et plus encore!
Exigences :
Voici ce qui vous aidera à bien performer dans le poste :
Avantages :
Remarque :
Voici ce que nous offrons :
Avis aux lecteurs :
Depuis sa fondation en 1996, Budget Propane est devenu un fournisseur de pointe de solutions énergétique au Canada. Notre équipe travaille en respectant un solide ensemble de valeurs d’entreprise qui guident tout ce que nous faisons pour nos employés. En tant qu’employeur, Budget Propane s’est engagée à offrir à ses employés un travail gratifiant avec des occasions de collaboration et de progression de carrière.
Budget Propane est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur origine, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.