D%C3%A9veloppement durable Offres d'emploi - Richmond, QC

Implantée dans la région de l’Estrie / Cantons-de-l'Est, dans la ville de Windsor, notre usine moderne spécialisée dans la production de pâtes et papiers est renommée pour son engagement envers la santé et la sécurité, son respect du développement durable, ainsi que son implication active au sein des communautés locales. Si vous désirez mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise bénéficiant d'un riche héritage de 175 ans et vous donner l'opportunité de relever des défis à la hauteur de vos ambitions, venez chez Domtar! Nos avantages : Salaire très compétitif et régime de boni annuel;Régime de retraite à cotisations déterminées avec participation de l’employeur;Régime d’assurances avantageux avec cotisation de l’employeur (médicaments, dentaire, voyage, invalidité et vie.); Activités d’employés et de reconnaissance; Gestion humaine où l’apprentissage et le développement sont mis de l’avant ;Gym sur place avec service de kinésiologue et cours de groupe; Service de santé avec accès à un médecin sur place;Accès à un service de programme d’aide aux employés;Service de cafétéria sur place avec menu frais et varié;Possibilité de s’impliquer dans l’usine dans divers comités (comité de développement durable, brigade de sécurité, formateur, etc.). Qui sommes-nous? Nous sommes la fibre de l’avenir. Nous fabriquons des produits sur lesquels les gens du monde entier comptent, chaque jour, en utilisant des fibres de bois durables et du papier recyclé, et nous nous engageons à garantir la durabilité et la qualité, et à encourager l’innovation et le leadership dans notre industrie.Nous avons réuni les héritages de Paper Excellence, de Produits forestiers Résolu et de Domtar en une seule marque forte – Domtar – motivée par la croissance, la durabilité et la poursuite incessante de l’excellence. Fidèles à nos valeurs que sont la bienveillance, la responsabilisation, la collaboration et l’entrepreneuriat, nous innovons en matière de développement durable et par notre approche humaine. Nous nous engageons également dans nos communautés afin de rendre la vie meilleure. Principales responsabilités : Supporter les gestionnaires dans le contrôle et l’analyse de leurs coûts dans le but d’optimiser la rentabilité financière de l’usine et de Domtar; Produire l’information financière de gestion fiable et pertinente correspondant aux besoins des gestionnaires de l’usine, du corporatif, des organismes gouvernementaux et des vérificateurs comptables;Réaliser des analyses financières pour divers types de projets (ex. amélioration continue, projet capital) afin d’en optimiser le rendement et les bénéfices;Effectuer des analyses de prix de revient servant à produire de l’information fiable sur les coûts et statistiques d’opérations de l’usine;Participer activement au processus de fin de mois, coordonner et vérifier les fermetures et rapports de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’année afin de respecter les échéances fixées par la corporation;Participe activement au processus de prévision et de suivi budgétaire en fonction du calendrier de l’usine;Superviser une équipe d’employés. Cette responsabilité inclus, mais sans s'y limiter, le coaching, l'organisation et la délégation des tâches, la planification de la relève, le recrutement et la gestion de la performance de ces employés. Expérience professionnelle et qualifications :  Une expérience de 5 années en comptabilité; Baccalauréat en comptabilité ou administration et ayant obtenu le titre de CPA; Connaissance de la Suite Microsoft Office (incluant Excel avancé);Expérience de travail dans les systèmes MS Office et ERP, préférablement SAP; Bon communicateur à tous les niveaux de l'organisation, autant à l’écrit et que verbalement;Excellentes compétences en gestion de temps et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps;Autonome, axé sur les résultats et les détails;Excellente prise de décision et solides compétences en collaboration;Leadership fort, encourageant une dynamique positive du travail d’équipe. Domtar applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.