Droit public Offres d'emploi - Ile perrot qc

Nous recherchons un généraliste senior en ressources humaines pour rejoindre notre équipe basée à Pointe Claire, Québec. Ce rôle sera essentiel pour gérer et mettre à jour les descriptions de poste, superviser le processus de recrutement et d'embauche, et soutenir les activités d'intégration des nouveaux employés. Vous serez également responsable de la gestion des activités de reconnaissance au niveau local, de la tenue des dossiers des employés et de la gestion des questions relatives aux relations avec les salariés.

Responsabilités :

• Organiser et gérer le processus de recrutement et d'embauche pour les postes ouverts
• Superviser et mettre à jour les descriptions de postes
• Participer aux évaluations annuelles des performances et au cycle d'augmentation du mérite
• Participer aux procédures disciplinaires et de licenciement pour garantir un traitement équitable à tous les employés
• Gérer les activités d'intégration des nouveaux employés, répondre aux questions des employés et soutenir les responsables lors de l'intégration
• Gérer les activités de reconnaissance au niveau local
• Assurer la tenue des dossiers des employés
• Traiter les questions relatives aux relations avec les salariés et mener des enquêtes
• Développer et organiser des sessions de formation du personnel, des ateliers et d'autres activités selon les besoins
• Gérer les questions relatives aux prestations des employés.
• Doit posséder une expérience significative en acquisition de talents
• Compréhension approfondie des avantages sociaux des employés
• Capacité démontrée à gérer les conflits et à résoudre les problèmes de manière efficace
• Expérience de l'intégration des nouveaux employés
• Connaissance approfondie du droit du travail
• Expérience dans un environnement de fabrication
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et à changer de priorités rapidement
• Capacité à travailler efficacement avec les employés à tous les niveaux de l'organisation
• Disposition à apprendre et à s'adapter aux nouvelles technologies et procédures.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

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Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

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