Directeur Offres d'emploi - Pointe-Saint-Charles, QC
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Directeur • pointe saint charles qc
- Offre sponsorisée
Directeur
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.Brossard, QC, Canada- Offre sponsorisée
Directeur général
Groupe Plein EmploiMontréal, QC, Canada- Offre sponsorisée
Directeur-trice produits
SIGMA-RH SolutionsMontréal, QC, Canada- Offre sponsorisée
Directeur financements structurés
Banque Nationale du CanadaMontreal, Montreal (administrative region), CanadaDirecteur Financier
Gladys SynergiesMontreal, QC, Canada- Offre sponsorisée
Directeur adjoint
MaxiMontréal, QC, Canada- Offre sponsorisée
Directeur(trice) des ventes
Humanitude RHMontreal, Quebec- Offre sponsorisée
Directeur
Compagnie de Construction et de Développement Crie LtéeLaval, QC, Canada- Offre sponsorisée
Directeur Paie
Fed Finance CanadaBrossard, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Directeur TI
freelance.caMontreal, ca- Offre sponsorisée
Directeur général
Fédération québécoise des échecsSaint-Léonard, Quebec, CanadaDirecteur des Finances
Groupe ParimaLongueuil, QCDirecteur qualité
SOGECLAIRBoucherville, QC, CA- Offre sponsorisée
Directeur Général
Le Groupe MauriceMontréal, CADirecteur Général
Thorens SolutionsMontréal, Quebec, CanadaDirecteur
Lock Search GroupBoucherville, Quebec- Offre sponsorisée
Directeur(trice) ingénierie
Groupe RP.Montréal, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Directeur de maintenance
Randstad CanadaMontréal, Québec, CADirecteur TI
DELANMontréal, QC, ca- Offre sponsorisée
Directeur, fiscalité
Escient Inc.Laval, QC, CanadaDirecteur
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.Brossard, QC, Canada- Temps plein
Un de nos clients, bureau de courtage en d’assurance de dommages de la région de Brossard, recherche :
Directeur assurance de dommages des entreprises
Le directeur aura pour principale fonction de gérer l’équipe actuelle en s’assurant l’atteinte des objectifs de son département tant d’un point de vue de ventes que de gestion des opérations. L’équipe travaille avec une clientèle PME.
Responsabilités :
Mobiliser, responsabiliser, développer et encourager la performance de l’équipe (environ 10 personnes).
Promouvoir les normes et politiques de l’entreprise afin de s’assurer de l’adhésion à celles-ci.
Assurer l’atteinte des objectifs de l’entreprise en proposant des actions liées aux ventes.
Assurer le maintien de standards élevés relatifs au service à la clientèle et au bon usage des processus de travail.
Capable de guider une équipe qui possède peu d’expérience et qui aime la formation.
Exigences et profil recherché :
Orienté vers l’atteinte des résultats.
Excellente capacité à maintenir des processus établis.
Bon sens des affaires et capacité d’implanter de nouvelles solutions.
Capacité d’adhérer et de faire adhérer facilement aux changements.
Expérience marquée en gestion d’équipe.
Permis de courtier en assurance des entreprises.
Excellent niveau de français tant à l’oral qu’à l’écrit.
Disponible pour du présentiel 3 jours semaine.
Rémunération :
Entre 90K-110K en fonction de l’expérience et compétence, vos attentes sont plus élevées, nous voulons en discuter avec vous !
20 % de bonification.
Avantages sociaux :
Environnement professionnel et convivial, les gens aiment travailler à cet endroit.
Pour avoir une bonne conciliation travail famille, tu profiteras d’un horaire stable, d’une possibilité de travailler en mode hybride et d’une banque de congés personnels / mobile maladie.
Pour te donner l’opportunité de passer des moments de qualité en famille, tu auras droit à une semaine de vacances à nos frais durant le temps des fêtes !
Tu bénéficieras aussi d’un programme de REER collectif où ton employeur cotise généreusement !
Ton employeur offre aussi une gamme complète d’avantages sociaux incluant l’accès à un professionnel de la santé (24 / 7) via la télémédecine.
RÉF : 5023-04
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [email protected] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
514) 845-6800 poste 1
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
Exigences et profil recherché :
Orienté vers l’atteinte des résultats
Excellente capacité à maintenir des processus établis
Bon sens des affaires et capacité d’implanter de nouvelles solutions
Capacité d’adhérer et de faire adhérer facilement aux changements
Expérience marquée en gestion d’équipe
Permis de courtier en assurance des entreprises
Excellent niveau de français tant à l’oral qu’à l’écrit
Disponible pour du présentiel 3 jours semaine