Directeur général Offres d'emploi - Ahuntsic-Cartierville, QC

Description de poste

POSTE : Aide-général

LIEU: Rosemère High school (530 Northcote, Rosemère, J7A 1Y2)

Et

LIEU: Laval Junior Academy (2323 Boul. Daniel Johnson H7T 1H8)

SALAIRE : 17,00$

HORAIRE / HEURES : 8h00 à 14h00 (selon le calendrier scolaire)

DATE DE DÉBUT : Dès mainrenant 2026

**Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **

Responsabilités liées au poste

• Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle
• Opérer la caisse enregistreuse
• Préparation générale en cuisine (biscuits, emballer les produits)
• Mise en place
• Remplir les tablettes et les frigos.
• Nettoyage des airs de services.
• Participer à la plonge
• Respecter les règlements de sécurité mis en place
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin

Qualification

• Expérience service à la clientèle
• Faire d'organisation
• Attitude positive
• Être capable de travailler en équipe
• Être autonome dans ses tâches
• Axé sur le service à la clientèle
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision

AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARK

• Assurance médicale et assurance-vie
• Programme de référence employé
• Programme de reconnaissance
• Congés de maladies annuels
• Formation et développement
• Opportunités de carrière
• Uniformes de travail et repas fournis

Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.

#ACAN150

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com

Études