Development engineer • laval qc
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Education: Earned doctorate degree.Experience: 3 years to less than 5 years.Conduct quality control on programs, procedures and control strategies.Establish new quality control programs and strateg... Voir plus
Ingénieur automatisation - Technical lead (multi sites).Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise... Voir plus
Job Description
Business Development Manager / Responsable développement des affaires
Employeur : Gestal Amérique du Nord
Lieu de travail : Laval, Québec
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Horaire : 40 heures par semaine
Salaire : 36 $ à 38 $ de l’heure
Sommaire du poste
Dans le cadre du développement de ses activités en Amérique du Nord, Gestal recherche un Business Development Manager / Responsable développement des affaires afin de développer ses activités commerciales auprès de clients principalement issus des secteurs aéronautique, aérospatial, industriel et énergétique.
La personne sera responsable de développer et maintenir les relations commerciales avec les clients et prospects, d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires, d’analyser les besoins des clients en services et ressources techniques spécialisées et de proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
Principales responsabilités
Exigences
Requirements
About Us Gestal Amérique du Nord, est un partenaire de choix pour les entreprises des secteurs de l'aéronautique, de la construction navale et de l'énergie. Nous offrons une gamme complète de services, de la conception à la réalisation, en passant par la maintenance. Nos experts accompagnent nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production, la mise en conformité avec les normes les plus rigoureuses et l'amélioration de leur performance globale. Nos valeurs : La qualité est l'affaire de tous, et notre engagement en faveur de l'amélioration continue transforme les erreurs en opportunités d'excellence. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et bienveillant où les employés s'épanouissent. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à favoriser l'innovation, rejoignez-nous ! Job Description Dans le cadre du développement de ses activités en Amérique du Nord, Gestal recherche un Business Development Manager chargé de développer et gérer les relations commerciales avec ses clients et prospects, d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires et d'accompagner les clients dans leurs besoins en services et ressources spécialisées. Le titulaire du poste assure également la coordination entre les besoins des clients, le recrutement des ressources nécessaires à la réalisation des mandats et le suivi des collaborateurs déployés chez les clients. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Développement commercial et gestion clients Développer les activités commerciales de Gestal auprès d'entreprises principalement issues des secteurs aéronautique, industriel et énergétique; Identifier et prospecter de nouveaux clients et développer un réseau de contacts professionnels; Identifier les projets et besoins actuels ou futurs des clients; Présenter les services et expertises de Gestal et proposer des solutions adaptées aux besoins identifiés; Élaborer et assurer le suivi des offres commerciales et participer aux négociations avec les clients; Développer et maintenir des relations durables avec les clients existants; Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des comptes clients; Assurer le suivi de la satisfaction client et contribuer au développement des mandats existants; Participer à des salons, événements professionnels et activités de réseautage afin de développer la visibilité et les opportunités commerciales de l'entreprise. Recrutement et gestion des ressources Analyser les besoins en compétences et en ressources exprimés par les clients; Identifier et rechercher des candidats correspondant aux besoins des différents mandats; Réaliser les entrevues de présélection et évaluer l'adéquation des candidats avec les exigences des clients; Présenter et assurer le suivi des candidatures auprès des clients; Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs; Assurer le suivi des employés affectés chez les clients et maintenir un contact régulier avec les différentes parties prenantes. Suivi et coordination des activités Collaborer avec la direction, les équipes de recrutement et les équipes opérationnelles de Gestal; Assurer le suivi des prospects, clients, opportunités commerciales et mandats dans les outils CRM de l'entreprise; Suivre les principaux indicateurs de performance liés au développement commercial et au recrutement; Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de développement de Gestal en Amérique du Nord. Requirements FORMATION ET EXPÉRIENCE Diplôme universitaire en commerce, gestion, développement des affaires, ingénierie d'affaires ou domaine connexe; Expérience en développement commercial, gestion de comptes clients ou vente de services; Expérience en prospection, élaboration d'offres et négociation commerciale; Expérience en recrutement ou en identification de ressources professionnelles et techniques; Une expérience dans les secteurs aéronautique, industriel, technologique ou énergétique constitue un atout; Une expérience dans un environnement international constitue un atout. COMPÉTENCES REQUISES Solides compétences commerciales et relationnelles; Capacité à comprendre et analyser les besoins des clients; Aptitudes en négociation et développement de comptes; Capacité à évaluer des profils professionnels et techniques; Excellentes capacités de communication; Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; Capacité d'analyse et orientation résultats; Maîtrise des outils CRM et bureautiques; Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et international. LANGUES Français : maîtrise professionnelle; Anglais : maîtrise professionnelle. OBJECTIF DU POSTE Contribuer à la croissance de Gestal Amérique du Nord en développant de nouvelles opportunités commerciales, en consolidant les relations avec les clients existants et en assurant l'identification et le suivi des ressources nécessaires à la réalisation des différents mandats.
