Dessinateur industriel Offres d'emploi - Saint-Hyacinthe, QC

Si vous êtes passionné par la mécanique industrielle et que vous aimez le domaine agricole, vous serez bien servis avec cette Meunerie située entre Saint-Hyacinthe et Drummondville. Cette meunerie est spécialisée dans la fabrication de moulée pour les porcs et elle est installée depuis plusieurs années dans la région. Cette meunerie recherche actuellement un mécanicien industriel sur le quart de jour afin de combler leur équipe de maintenance.

Si vous aimez les petites équipes de travail, les ambiances familiales et où tout le monde se connaît, c'est l'emploi qu'il vous faut! Venez faire partie de cette grande famille.

Poste de jour,

Salaire entre 32$ et 35$ l'heure

Parfait pour les personne qui aime toucher tout!

Avantages sociaux hors du commun

Avantages

• Emploi de jour, ​poste permanent
• Salaire entre 32$ et 35$ l'heure

Horaire flexible entre 7h et 17h du lundi au vendredi

Responsabilités

Le mécanicien industriel sur le quart de jour aura à faire les tâches suivantes :

Qualifications

Pour être retenu pour ce poste de mécanicien industriel vous aurez à avoir les qualifications suivantes :

Sommaire

Vous avez des questions sur le poste de mécanicien industriel de jour ou vous croyez être la bonne personne pour ce poste?

Communiquez avec Emmanuelle Desnoyers

Par téléphone : 450-361-0299

Par courriel : [email protected]

Facebook : @stimEstrie

Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.