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Dernière mise à jour : il y a 3 jours
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Nous sommes actuellement à la recherche d'assistants-gérants à temps plein ou à temps partiel pour se joindre à notre équipe dynamique à la conquête du monde ! Un environnement de travail stimulant...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable d'équipe logistique junior.Continue with Google Continue with Google.Responsable d'équipe logistique junior.En tant que Responsable d'Équipe Logistique Junior chez Amazon, vous jouerez ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Montfort cest notre hpital universitaire francophone en Ontario qui figure firement au palmars des 40 principaux hpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hpitaux du monde.No...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Si vous êtes à la recherche d’une occasion de carrière, si vous voulez donner un sens à vos réalisations professionnelles et contribuer à rendre le monde meilleur en jouant un rôle dans le domaine ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers lég...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Depuis 1985, Brigil a laissé une marque indélébile dans la région de la capitale nationale, jouant un rôle significatif tant sur le marché immobilier que dans le domaine de la philanthropie.Notre p...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour.Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence da...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Pourquoi vous aimerez Softchoice : .Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois.Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Êtes-vous un formateur bilingue (anglais / français) en apprentissage et développement, avec une expertise avérée d’AMADEUS et une expérience en formation dans le secteur du voyage ? Nous recherchons...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
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Tu recherches une carrière et des défis.Le Groupe Green Tech, est l’un des concessionnaires John Deere le plus important dans l’Est du Canada avec ses 18 succursales au Québec et en Ontario.Reconnu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
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Expert en recrutement TI - Public
Exposant 3Ottawa, Ontario, .CATemps plein
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Assistant-Gérant - Gatineau
Chocolats FavorisGatineau, CanadaTemps plein +1
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Comptable de projets
DomtarGatineau, QC, CanadaTemps plein
Télétravail Formateur bilingue le secteur du voyage – AMADEUS
Randstad CanadaOttawa, Ontario, CATélétravail
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Leader de quart
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Le Groupe JLD-LaguëCarp, ON, CanadaTemps plein
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Expert en recrutement TI - Public
Exposant 3Ottawa, Ontario, .CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
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Description de posteAgir comme point de référence pour l’équipe sur les rôles techniques et les particularités du secteur public Vulgariser les profils TI pour les autres recruteurs et partager les meilleures pratiques (sourcing, évaluation, suivi) Participer à la formation et à la montée en compétence des recruteurs moins expérimentés Contribuer à l’optimisation du processus de recrutement en place Mettre à jour et structurer la base de données de candidats Identifier des leviers de qualité et de performance dans la pratique quotidienne de l’équipe Minimum 3 ans d’expérience en recrutement TI (développeurs, architectes, analystes, etc.) Minimum 1 an d’expérience en recrutement pour le secteur public (appels d’offres, ententes cadres, etc.) Excellente compréhension des profils en technologies de l'information Excellente rigueur administrative et sens du détail Leadership d’influence et posture de formateur Esprit collaboratif, autonomie et initiative Très bonnes capacités de communication en français et en anglais (écrit et oral) Structuré, pédagogue et orienté solution Capable d’inspirer confiance et de faire progresser l’équipe Motivé par la qualité, la performance et la transmission du savoir Passionné par le recrutement et les environnements exigeants Un rôle stratégique et stimulant dans une équipe dynamique et humaine Une entreprise en croissance qui valorise l’initiative et la collaboration Un environnement de travail flexible, à distance, avec de vrais défis à relever La possibilité d’avoir un impact direct sur la qualité et la structuration des processus de recrutement
Expert en recrutement TI - Public
Localisation : Télétravail | temps plein
Disponibilité : Dès que possible
À propos d’Exposant 3 (E3)
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur transformation numérique et organisationnelle, avec une approche profondément humaine et innovante. Dans le cadre du développement de notre équipe spécialisée en recrutement TI pour le secteur public (ministères, organismes gouvernementaux, sociétés d’État), nous recherchons un Expert en recrutement TI passionné, structuré et proactif. Son rôle ? Soutenir et faire progresser l’équipe, tout en assurant des recrutements de haute qualité dans des contextes exigeants.
Missions principales
Recrutement complet de profils TI
- Gérer le processus complet de recrutement : sourcing, entretiens, validation des compétences, négociation
- Garantir la conformité rigoureuse des dossiers selon les exigences propres aux appels d’offres ou demandes d’intervention
- Offrir une expérience candidat fluide, humaine et professionnelle
Référent technique et formateur
Amélioration continue & structuration
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel passionné par le recrutement, qui combine expertise technique, rigueur, leadership et sens du collectif.
Compétences et qualités requises :
Qualités personnelles :
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour optimiser notre processus de recrutement, nous avons mis en place un test de sélection qui nous aide à identifier les profils correspondant le mieux aux exigences du poste. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un e-mail contenant le lien du test à compléter. Seuls les candidats atteignant un score suffisant seront invités à une entrevue.