Culturel Offres d'emploi - Canada
- Offre sponsorisée
Agent •e - Escouade Nuit Blanche (1er et 2 mars 2025)
L'Équipe SpectraMontréal, Canada- Offre sponsorisée
Ambassadeur •rice culturel •le francophone (10.00 hrs / sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-BritanniqueComox, British Columbia, Canada- Offre sponsorisée
Adjoint •e à l'administration
L'Olympia de MontréalMontréal, Canada
Ambassadeur •rice culturel •le francophone (10.00 hrs / sem)
Au-coeur-de-l'îleComox, British Columbia, Canada
Gérant de département - Instruments
ArchambaultMontréal, Canada- Offre sponsorisée
Concierge
Diffusion Momentumvictoriaville, QC, Canada
Chargé.e de projet : Financement Public
Productions Nuits d'AfriqueMontréal, QC- Offre sponsorisée
CSAP - Embauche précoce pour le personnel enseignant - Année scolaire 2025-2026
Conseil scolaire acadien provincialNouvelle-Écosse, Canada- Offre sponsorisée
Enseignant.e en français - Hiver 2025
Cégep de l'OutaouaisGatineau, QC, Canada
Médiateur / médiatrice culturel(le)
Ville De La SarreLa Sarre, QC, CA
Agent en relations de travail - domaine culturel (MS 13445)
Recrutement TOTEM Inc.Montréal, Quebec
COORDONNATEUR •TRICE AUX LOISIRS
Ville de ThetfordThetford Mines, QC, CA- Offre sponsorisée
Comptable (CPA)
Fondation MUSICACTIONMontréal, Canada
Conseiller.ère de développement touristique et culturel
Municipalité régionale de comté des Jardins-de-NapiervilleSt-Michel, CA- Offre sponsorisée
Comptable – CPA
MusicactionMontréal, Montréal- Offre sponsorisée
){kind=logo}
Intervenant culturel
Conseil en Éducation des Premières Nations (CEPN)val-d'or, QC, Canada- Offre sponsorisée
Ferblantier
Toiture QuébecQuébec, QC, Canada
Agent(e) de soutien aux opérations - Développement culturel
Ville de LavalLaval, QC, CA
Chargé(e) de projets – action culturelle
BAnQMontréal, Québec, CA
Commis au service à la clientèle (surnuméraire)
Ville de ChamblyChambly, QuébecAgent •e - Escouade Nuit Blanche (1er et 2 mars 2025)
L'Équipe SpectraMontréal, Canada- Temps plein
Qui nous sommes
Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal et du Rocket de Laval. À travers evenko et L'Équipe Spectra, la division divertissement et culture de l'organisation, le groupe organise et présente plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année, dont le Festival International de Jazz de Montréal, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO. En plus du Centre Bell, le groupe possède ou gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles, telles que la Place Bell, le MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club et le Théâtre Beanfield. À travers la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la Fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.
Pour ce poste, vous devez obligatoirement être disponible la nuit du samedi 1er mars 2025 au dimanche 2 mars 2025 (de 18h à 2h du matin)
La Nuit blanche, événement culturel phare illumine Montréal depuis plus de 22 ans. Avec 200 000 visites en quelques heures et plus de 100 activités, majoritairement gratuites, cette nuit célèbre l’art et la culture dans toute sa diversité !
Rejoignez l’Escouade Nuit blanche pour devenir le lien essentiel entre le festival, ses partenaires et les festivaliers. En tant que médiateur culturel, vous serez bien plus qu’un guide : vous incarnerez l’esprit du festival, en créant des ponts entre les activités et le public.
Mandat de l’escouade :
Créer des liens entre les activités culturelles et les festivaliers :
- Offrir des explications sur les activités proposées, leur contexte et / ou leur signification.
- Échanger avec les festivaliers pour les aider à apprécier pleinement les expériences culturelles offertes.
Assurer une bonne circulation de l’information entre le festival et ses partenaires :
Guider et informer les festivaliers :
Observer en temps réel ce qui se passe sur le terrain :
Profil et exigences recherchés :
Une formation rémunérée sera offerte à tous les agents, incluant des informations sur les activités, les partenaires et les aspects clés de la médiation culturelle.
Notre culture
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.