Chargé(e) de projets – action culturelle

Description

: Jouer un rôle décisif dans la vie des Québécois(es) vous anime ? Contribuez à relever les différents défis du Québec en vous joignant à l'équipe de BAnQ. Stimulant l’apprentissage par la découverte, l’exploration, la participation et l’expérimentation, BAnQ participe à bâtir une société apprenante, menant à l’épanouissement et l’accomplissement culturel, social et économique des Québécois.

Vous aimez relever des défis, que votre rôle ait une influence positive et significative au sein de l’institution ? Joignez-vous à notre équipe !

La Direction de l’éducation et de l’action culturelle (DEAC) recrute actuellement une chargée ou un chargé de projets en action culturelle.

La DEAC est responsable de la cohérence des actions de BAnQ en matière d’éducation et d’action culturelle. Elle est entre autres responsable de la production de ressources éducatives numériques dédiée aux niveaux préscolaire, primaire et secondaire et de la production d’activité de médiations culturelles inclusives. De plus, elle structure l’offre de BAnQ aux milieux scolaires ainsi qu’une programmation annuelle culturelle destinée à différents publics. Elle s’inscrit dans la grande mission de démocratisation et de diffusion du savoir et du patrimoine documentaire québécois et collabore de manière équilibrée avec tous les services dans l’exercice de son mandat.



Raison d’être de l’emploi :

Sous la responsabilité du directeur principal de l’éducation et de l’action culturelle, en étroite collaboration avec la coordinatrice de l’action culturelle, vous participerez à la conception et la réalisation d’activités de médiation culturelle pour la programmation institutionnelle dédiée au public en contexte de francisation et les nouveaux arrivants du Québec.

Vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec des collègues des autres unités administratives et des collaborateurs externes.

Il s’agit d’un poste occasionnel à temps complet (35 h/semaine) d’une durée d’un an avec possibilité de renouvèlement. Possibilité de télétravail en mode hybride en fonction des besoins du service.

Vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux concurrentielle telle que :

•une majoration de 6,5% correspondant aux avantages sociaux (maladie, assurances collectives).

•13 jours fériés.

•une banque de vacances équivalente à 8% des heures travaillées.

•un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) auquel l’employeur contribue un pourcentage équivalent à celui du participant (9,39%).

•rabais sur le titre de transport collectif mensuel (applicable selon les régions) ;

•des possibilités de formations et de perfectionnement.

Principales responsabilités :

•Participer à l’élaboration de la programmation annuelle, en collaboration avec les autres services et directions de BAnQ.

•Concevoir, réaliser, et évaluer des activités d’animation et/ou de médiation pour le public en contexte de francisation et les nouveaux arrivants, dans un esprit d’inclusion sociale.

•Organiser et superviser les activités logistiques nécessaires à la tenue d’événements tels qu’ateliers, visites, événements spéciaux dont la Nuit blanche, en plus de participer à divers festivals et manifestations culturelles.

•Planifier et gérer les différentes étapes de réalisation d’un projet d’installation ou de mise en valeur des collections dans les édifices de BAnQ, ou hors les murs dans des contextes de partenariats.

•S’informer des tendances, des recherches, des nouvelles pratiques et des technologies relatives à son domaine d’activités.

•Planifier, organiser et superviser les activités logistiques nécessaires à la tenue des activités.

•Créer des partenariats avec les organismes et institutions culturelles du milieu.

•Rédiger divers documents relatifs aux activités et aux partenariats.

•Collaborer à la planification, à l’analyse et au contrôle budgétaire des dossiers dont il contrôle l’exécution et la qualité.

•Produire des rapports et des statistiques relatifs au déroulement des activités.

•Travailler en étroite collaboration avec le personnel des autres unités administratives de BAnQ.

•Exécuter diverses tâches comprises dans les attributions de son corps d’emploi.



Principales exigences :

•Diplôme universitaire de premier cycle ou toute autre formation jugée pertinente dans le domaine des arts et de la culture.

•Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine culturel.

•Expérience de travail en gestion de projet culturel (spectacles, conférences, lecture publique …).

•Excellente connaissance du milieu culturel et celui des bibliothèques.

•Excellente connaissance du milieu de l’immigration, de la francisation et de l’intégration culturelle.

•Excellente connaissance du français parlé et écrit.

•Créativité et sens de l’initiative.

•Polyvalence et flexibilité.

•Esprit d’analyse et de synthèse.

•Excellente capacité de planification et d’organisation.

•Autonomie et leadership dans le suivi de projets.

•Esprit d’équipe.

•Habileté à s’exprimer devant un public et capacité de vulgarisation.

•Excellentes aptitudes interpersonnelles (tact et diplomatie).

•Habileté à résoudre des problèmes.

•Assiduité et fiabilité.

•Tolérance au stress et capacité à travailler sous pression.

•Excellente connaissance de certains logiciels et outils informatiques, notamment la suite Office.



Atouts :

•Bonne connaissance de l'anglais.