Crm Offres d'emploi - Saint-Lazare, QC

Qui sommes-nous ?Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.Nos experts sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.Quels profils recrutons-nous et pour qui ?Pour soutenir la croissance de notre client, ALTEN Canada recrute un.e Architecte de solutions D365 / CRM dans le cadre d’une transformation technologique afin d'aligner les plateformes applicatives de l'organisation avec l'introduction de nouvelles stratégies d'affaires et une croissance accélérée.L'Architecte de Solution dirigera la définition de l'architecture des solutions du portefeuille dans le cadre de cette transformation technologique. L'Architecte de Solution utilisera et suivra également la définition des principes d'architecture, des éléments de feuille de route, et des directives.En tant qu'Architecte de Solution, nous compterons sur tes compétences de leadership pour piloter l’alignement technologique de nos plateformes avec nos stratégies d’affaires, dans le cadre de notre transformation technologique. Tu seras responsable de la définition de l’architecture des solutions pour notre portefeuille, tout en guidant et en conseillant nos équipes affaires et technologiques afin d'assurer la cohérence et l’efficacité de nos systèmes.En tant qu’expert dans ton domaine, tu seras au cœur des décisions architecturales majeures, en assurant une vision globale des systèmes actuels et futurs. Tu collaboreras étroitement avec les parties prenantes internes pour définir les modèles d'état actuel et de transition de nos systèmes, tout en assurant que les technologies choisies répondent aux besoins stratégiques de l’entreprise. Tu guideras également les technologues sur les décisions de conception et veilleras à ce que les meilleures pratiques d'intégration et de développement soient suivies.Quelles seront mes responsabilités ?Élaborer la définition de la feuille de route technologique stratégique en représentant l'alignement de la technologie avec les besoins stratégiques du portefeuilleContribuer à l'analyse des tendances technologiques de l'industrie susceptibles d'être bénéfiques pour le portefeuilleBâtir des partenariats solides avec les parties prenantes commerciales et technologiques du portefeuilleFaciliter les discussions avec les parties prenantes commerciales et technologiques pour comprendre comment les systèmes actuels soutiennent les fonctions commerciales du portefeuilleCultiver des opportunités de transformation et d'amélioration incrémentale pour renforcer la position des systèmes qui soutiennent les fonctions commerciales du portefeuillePrésenter des options et des recommandations de conception de solution stratégique et tactique inter-domaine et inter-système aux décideursMédiatiser les décisions de conception inter-systèmes, telles que le placement fonctionnel et l'intégration qui définissent ou traversent les frontières des systèmesCapturer les architectures d'état actuel et d'état de transition du portefeuille à travers la définition de vues et de modèlesFaciliter l'évaluation interfonctionnelle des produits technologiques en cours d'acquisition pour le portefeuilleGérer la définition des normes technologiques applicables aux technologies du portefeuilleGérer la définition des cycles de vie des technologies qui composent le portefeuilleEncadrer et guider les technologues sur les décisions de conception intra-systèmeJe suis convaincu-e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?Baccalauréat en informatique, systèmes d'information ou expérience équivalente;Expérience dans la définition de l’architecture de systèmes d’entreprise, incluant l’implantation d’ERP / CRM (préférence pour Microsoft D365);Solide compréhension des pratiques d'intégration de systèmes, API, et plateformes cloud;Expérience dans un environnement dynamique en croissance de type moyenne entreprise;Expérience dans la création et la gestion de modèles et vues architecturaux pour un portefeuille technologique;Expertise en tendances technologiques et en analyse des impacts sur les solutions commerciales;Une expérience préalable dans une fonction nécessitant du codage / de la programmation dans le cadre d'une initiative au niveau de l'entreprise est un atout;Forte capacité à faciliter et guider les parties prenantes, avec des compétences en leadership, coaching et mentorat;Excellentes aptitudes en communication et en gestion de projets multi-systèmes;Habileté à influencer, négocier et prendre des décisions architecturales stratégiquesRigueur professionnelle et sens de l'engagement dans la livraison de solutions de haute qualité;Capacité d’adaptation et amélioration continue des compétences;Maîtrise des cadres d'architecture comme TOGAF, Zachman, ou ArchiMate, un atoutPourquoi se joindre à nos équipes?Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.Parmi nos avantages : Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes ;Aide perfectionnement professionnel (certification) ;Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;Nombreuses activités corporatives ;Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.