Convoyeur de fonds Offres d'emploi - Casselman on
Enseignant.e régulier.ère - 100% au 2e semestre - palier secondaire 2024-2025
CSDCEOCasselman, Canada- Offre sponsorisée
24-439 Enseignant.e régulier.ère - 100% au 2e semestre - palier secondaire 2024-2025
Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarienCasselman, Ontario, Canada
Supplier Performance Management - Machine Parts and Special Processes
Safran Landing SystemsOntario, Ontario, Canada- Offre sponsorisée
Professionnel en fiscalité à distance Intuit (français / bilingue)
IntuitOntario
Sous-chef de table (H / F)
Relais & ChâteauxOntario, Canada
Sales Manager, Spectroscopy
AgilentOntario, Canada
Technicien de terrain bilingue (Équipement d'automatisation) - Basé à domicile / Bilingual Field Service Technician (Automation) - Home Based - Gatineau, QC or Ottawa, ON (contrat 18 mois)
MCD McKesson Canada Corporation / La Corporation McKesson CanadaRemote, QC, CAN- Offre sponsorisée
Enseignant(e) permanent - Orientation et formation au cheminement de carrière
Conseil scolaire public du Nord Est de l'OntarioOntario, Canada
Technical Writer
Motorola SolutionsOntario,Canada e...
Salesforce Field Service Administrator
Rentokil InitialON, CA
Cloud Engineer
eTeamRemote, ON- Offre sponsorisée
Bilingual Customer Service Representative
EcruitOntario, ON, Canada- Offre sponsorisée
Enseignant qualifié (SLT)
Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréalesOntario, Canada
Territory Sales Manager, Ontario / / Directeur des ventes de territoire, Ontario
Turning Point Brands CanadaON, CA
Rogers Centre Ottawa President and CEO
BoydenON, CA
Technicien(ne) à l’aide technique
Conseil scolaire catholique MonAvenirOntario, Canada
Senior Manager, International E to E Planning
Aurora CannabisOntario, Canada
Financial Advisor
Alpe ConceptionOntario
Security Guard
AFIMAC CanadaOntario, CAEnseignant.e régulier.ère - 100% au 2e semestre - palier secondaire 2024-2025
CSDCEOCasselman, Canada- Temps plein
Numéro de référence
J1124-1046 Salaire : $47,029.00 - $106,875.00 / année Supérieur immédiat : : Josée Hébert Share Facebook Twitter Email LinkedIn
Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.
Pourquoi travailler au CSDCEO ?
- Excellent régime d'avantages sociaux (frais dentaire, vision, médicaux et paramédicaux)
- Congé parental bonifié (PSAE)
- Avoir accès à l’un des meilleurs fonds de pension de l’Ontario
- Possibilité de demander des réductions d’affectation pour faciliter conciliation travail / famille
- Possibilité d’avancement en tant que direction d’école, conseiller.ère pédagogique ou coordonnateur.trice
- Accès à des banques de congés personnels et des congés de maladie
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Travailler dans un environnement bienveillant et climat de travail positif
- Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne
Responsabilités générales
2e semestre : TCJ2O, TAS1O, TCJ3EE / TCJ4EE
Horaire : Tous les jours de 8h15 à 14h35
Qualifications exigées
Cycle supérieur, Éducation technologique
Cycle supérieur, Technologie de la construction
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521 / 01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.