Conseil g%C3%A9n%C3%A9ral Offres d'emploi - Ottawa, ON

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Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :   Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter  processus de recrutement .

Le saviez-vous?

L’écosystème des paiements au Canada et à l’étranger évolue rapidement, porté par les avancées technologiques qui amènent de nouveaux moyens de paiement toujours meilleurs pour les consommateurs et les entreprises. En réponse à cette tendance, la Banque du Canada met en œuvre un nouveau cadre de supervision des paiements de détail en vertu de la Loi sur les activités associées aux paiements de détail.

Aux termes de ce cadre, la Banque procède à l’enregistrement des fournisseurs de services de paiement (FSP) qui exécutent des activités associées aux paiements de détail. Elle doit également maintenir un registre public des FSP et superviser le respect des différentes exigences quant à la gestion des risques opérationnels et à la protection des fonds des utilisateurs finaux par ces fournisseurs.

La Banque évaluera si les FSP gèrent les risques efficacement, cernera les améliorations à apporter et pourrait faire la promotion de la conformité à l’aide de mesures d'application de la loi. La Banque dispose d’une gamme d’outils d’application de la loi comprenant des sanctions administratives pécuniaires et des accords de conformité.

Ce que vous ferez

Sous l’autorité du directeur, Affaires juridiques relatives à la supervision des paiements de détail (département des Services à la Haute Direction et des Services juridiques), vous fournirez à la Banque des conseils juridiques spécialisés en votre qualité de juriste d’expérience. Vous appuierez le département de la Supervision de la Banque en donnant des conseils juridiques relatifs à la fonction de supervision des fournisseurs de services de paiement de la Banque conformément à la Loi sur les activités associées aux paiements de détail et au cadre de surveillance associé. En particulier, vous apporterez votre soutien au processus d’examen interne de la Banque pour les mesures de surveillance prises en vertu de la LAAPD (c.-à-d. les examens prescrits).

Vous retiendrez les services d’un avocat de l’extérieur pour les situations où des conseils spécialisés sont requis. Vous travaillerez également avec des clients et des conseillers juridiques internes, ainsi qu’avec des conseillers juridiques d’autres organisations, pour soutenir les besoins changeants du service.

De plus, vous devrez :

• soutenir l’équipe de révision et d’appel pour répondre aux demandes de révision prescrite, ce qui comprend la préparation d’analyses écrites, d’avis juridiques et de conseils à l’intention d’un décideur
• appliquer le droit administratif, ainsi que l’expérience des tribunaux et / ou d’autres cours de justice, et la pensée critique pour analyser des observations complexes et aider à préparer des motifs clairs et convaincants pour les décisions
• participer à l’élaboration et à la conception de politiques, de processus et de documents publics et internes liés aux examens prescrits
• gérer les examens prescrits dans un environnement sensible au temps et axé sur la charge de travail
• s’acquitter d’autres fonctions de conseil juridique liées aux autres fonctions de la Banque

Ce qu’il vous faut pour réussir

Vous possédez une connaissance approfondie du droit réglementaire canadien, avec une expérience substantielle en droit administratif, en procédures d’organismes décisionnels administratifs et en rédaction de décisions administratives (ou une combinaison d’expériences pertinentes). Vous savez fournir à votre clientèle des conseils juridictionnels, élaborés à l’interne ou dans un cabinet d’avocats.

Ce rôle exige des compétences exceptionnelles en recherche, un vif intérêt pour les questions juridiques émergentes et les avancées technologiques dans le secteur financier, ainsi que des capacités d’analyse très développées. Vous excellez dans la compréhension et la résolution rapides des problèmes complexes qui ont une incidence sur la Banque et le secteur financier, et vous êtes en mesure de formuler de manière indépendante des réponses efficaces.

Une compréhension approfondie du mandat, des objectifs et des besoins de la Banque est essentielle pour vous permettre de fournir des conseils juridiques de haute qualité, pragmatiques et ciblés. Vous possédez également de solides compétences en communication verbale et écrite, ainsi que des capacités efficaces de planification et de gestion de projet, ce qui vous permet de naviguer dans des priorités complexes, sensibles et dynamiques tout en vous adaptant à des circonstances imprévues.

Le succès dans ce rôle dépend également de votre capacité à établir des relations solides et à collaborer efficacement, que vous travailliez de façon indépendante ou en équipe. Enfin, bien que les déplacements soient rarement nécessaires, vous devez avoir la capacité de voyager de temps en temps.

Atouts

Vos études et votre expérience

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque

Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous .

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.