Chef de projet Offres d'emploi - Candiac, QC

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Chef(fe) de projet - constructionSommaire des responsabilitésSous la supervision du Directeur de construction CORE (Construction Readiness), le ou la titulaire du poste participera à la supervision et à la gestion des principaux projets miniers et de construction, de leur création à leur achèvement. Le ou la Chef de projet sera plus spécifiquement appelé(e) à : Diriger et gérer des projets d’exploitation minière et de construction, en veillant à ce que les objectifs soient atteints, les risques mitigés et les délais respectés ;Coordonner et diriger des équipes multidisciplinaires, comprenant des ingénieurs, des techniciens et des sous-traitants, en favorisant la collaboration et l’efficacité ;Fournir des conseils techniques et des solutions aux problèmes rencontrés sur le terrain, afin de garantir une réalisation de qualité des projets ;Gérer les budgets des projets, en veillant au contrôle des coûts et à l’optimisation des ressources tout au long du cycle de vie des projets;Élaborer des budgets pour les projets en phase de faisabilité ;Évaluer les ressources nécessaires et établir l'échéancier pour la construction ;Réaliser des revues techniques d'ingénierie et en garantir la constructibilité ;Développer des indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques à la construction.Identifier les risques liés aux projets et mettre en œuvre des stratégies de mitigation efficaces pour éviter les retards, les risques pour la sécurité et les excès de coûts ;Veiller à ce que toutes les activités des projets soient conformes aux réglementations en matière de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux politiques de l’entreprise ;QualificationsBaccalauréat en ingénierie (idéalement en mécanique ou électricité) ou technicien certifié (discipline technique connexe) ;Certification en gestion de projet (PMP) est un atout ;Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans les secteurs de l’exploitation minière, de la construction ou de l’industrie lourde ;Expérience confirmée de direction de projets de construction ou d’exploitation minière de grande envergure ;Bilingue français et anglais ;Maitrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, AutoCAD) ;Vaste expérience de terrain, en particulier sur les chantiers de construction.Aptitudes recherchéesConnaissance technique des opérations minières, des méthodologies de construction et des principes de gestion de projet ;Compétences en matière de leadership et de gestion d’équipe ;Excellentes capacités de résolution de problèmes, d’analyse et de prise de décision ;Capacité à gérer les budgets et les ressources ;Capacité à élaborer des plans d’exécution réalistes ;Excellente compréhension des différentes étapes de construction ;Aptitude à déléguer efficacement les tâches tout en assurant leur suivi ;Gestion rigoureuse des risques pour minimiser les imprévus ;Flexibilité pour adapter les plans aux changements tout en respectant les objectifs ;Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.Avantages de faire partie de notre équipeG Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau+++++++++++++++G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of : Project Lead - ConstructionSummary of responsibilitiesUnder the supervision of the CORE (Construction Readiness) Construction Manager, the incumbent will be involved in overseeing and managing major mining and construction projects from inception to completion. The Project Leader will be more specifically called upon to : Lead and manage mining and construction projects, ensuring that objectives are met, risks mitigated and deadlines met;Coordinate and lead multidisciplinary teams, including engineers, technicians and subcontractors, promoting collaboration and efficiency;Provide technical advice and solutions to field issues to ensure quality project delivery;Manage project budgets, ensuring cost control and value for money throughout the project lifecycle;Develop budgets for projects in the feasibility phase;Assess resources required and establish construction schedule;Carry out technical engineering reviews and guarantee constructability;Develop construction-specific KPIs.Identify project risks and implement effective mitigation strategies to avoid delays, safety risks and cost overruns;Ensure that all project activities comply with health, safety and environmental regulations, as well as company policies;Requirements Bachelor’s degree in engineering (Mining, Civil, Mechanical, Electrical or equivalent) or a certified Technologist (related technical discipline).Project Management Certification (PMP) is an asset.Minimum of 5 years of relevant experience in mining, construction, or heavy industrial environments.Proven track record of leading large-scale construction or mining projects.Bilingual French and English.Proficiency in project management software (MS Project, Primavera, AutoCAD).Extensive field experience, especially on construction sites.AbilitiesTechnical knowledge of mining operations, construction methodologies and project management principles;Leadership and team management skills;Excellent problem-solving, analytical, and decision-making skills;Ability to manage budgets and resources;Ability to develop realistic execution plans;Excellent understanding of the different construction stages;Ability to effectively delegate tasks while monitoring them;Rigorous risk management to minimize contingencies;Flexibility to adapt plans to changes while meeting objectives;Additional informationThe position will be based at the G Mining Services office in Brossard and / or remotely.Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).Possibility of traveling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.Benefits of being part of our teamG Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits : Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.Employee and Family Assistance Program (EFAP).Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.