FX a une belle opportunité de mandat pour directeur de projet dans le cadre d'une migration ORACLE R11 vers ORACLE CLOUD.
Mandat de 12 mois renouvelable
Contexte du projet :
- Gérer la migration de Oracle R11 vers Oracle Cloud , en assurant une perturbation minimale des opérations commerciales et de l'intégrité des données.
- La mise à niveau d'Oracle ERP a également un impact sur les processus et les changements techniques d'autres systèmes, y compris, mais sans s'y limiter, Azure Integrations, HFM, Salesforce, Gemini, Ariba, Concur et Workday;
- Coordonner et collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris les parties prenantes techniques, fonctionnelles et la portée du projet, le calendrier, les risques et les ressources pour assurer la réussite du projet;
- Assurer l'alignement avec les objectifs de l'organisation, la conformité et les exigences de sécurité tout au long du processus de migration.
Rôles et responsibilités :
- Maintenir et communiquer un plan de projet complet, y compris la stratégie de migration, le calendrier, l'allocation des ressources, et l'atténuation des risques;
- Coordonner avec les équipes techniques pour évaluer l'écosystème actuel du projet qui comprend, mais sans s'y limiter, Oracle R11, HFM, Salesforce, Gemini, Ariba, Concur & ;
- Workday afin d'identifier les nouvelles exigences de migration et de concevoir l'état futur;
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour assurer une transition en douceur des processus d'affaires et des données d'Oracle R11 à Oracle Cloud;
- Surveiller l'avancement du projet, suivre les indicateurs clés de performance (KPI), et fournir des mises à jour régulières de l'état d'avancement aux parties prenantes & ;
- comités de pilotage exécutifs;
- Identifier et atténuer les risques qui peuvent avoir un impact sur le calendrier de migration, le budget, ou l'intégrité des et résoudre tout conflit ou problème survenant au cours du processus de migration;
- Mener des évaluations post-migration pour valider le succès de la migration et traiter tout problème post-migration;
Livrables :
- Plan de projet détaillé décrivant la stratégie de migration, les tâches, les étapes et le calendrier;
- Rapports réguliers sur l'état d'avancement, y compris les mises à jour, les risques et les problèmes, à partager avec le comité de pilotage du projet;
- Documentation des exigences de migration, de l'architecture et des décisions de conception;
- Rapport d'évaluation post-migration, résumant le succès de la migration et soulignant les enseignements tirés.
Chef de projet Affaires/TI
Accompagner les chefs de projets sur des stratégies de mise en oeuvre des processus de gestion de projet et de gestion de portefeuille de projets, notamment en matière de planification, de contrôle de l’avancement, du budget et du plan global;. Avoir contribué à deux projets en technologies de l’inf...
Chef de projet senior/Cheffe de projet senior
Superviser la réalisation et la livraison réussies de projets de construction à grande échelle en assurant une gestion de contrat complète. En tant que Gestionnaire de Projet Civil, vous superviserez la planification, l'exécution et la livraison de projets complexes. Capacité à établir rapidement de...
Chef de projet ERP/SIRH
Le Chef projet doit gérer la planification et le pilotage des projets (kick-off du projet, équipe projet, planification et contrôle du projet, tableau de bord, clôture et bilan du projet) tout en maitrisant les délais, rentabilité et qualité de ses projets. Diplômé d’école d’ingénieur ou équivalent ...
Chef de Projet Outillage (OIQ)
Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets d'outillage, de la phase de conception à la mise en service en passant par la fabrication et les tests. Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, le suivi des budgets et la gestion des risques. Connaissance approfondie des proc...
Chef de projet (SD13C)
Description des travaux ou des biens livrables : - Réaliser, de concert avec la coordonnatrice aux projets, la responsable du Bureau de projet responsable du portefeuille de projets et les chargés de projets, la planification des projets / programmes; - Préparer l'échéancier maître pour le proje...
Chef de projet intermédiaire (TI)
Expérience d’au moins deux (2) projets à titre de chef de projet ou de coordonnateur de projet;. Accompagner les chefs de projet à la planification de projets et la préparation de documents selon les normes et standards du bureau de projets;. Définir des indicateurs de performances (KPIs), et délivr...
Chef de projet sénior en technologie de l'information
Avoir contribué à deux (2) projets de 5 000 jours-personnes et pour lesquels il a agi à titre de chef de projet pendant un minimum de 200 jours-personnes par projet et avoir réalisé de l’accompagnement à la direction du projet et aux chargés de projet dans la réalisation des biens livrables stratégi...
Chef de projet senior
Accompagner les chefs de projet à la planification de projets et la préparation de documents selon les normes et standards du bureau de projets;. Expérience d’au moins trois (3) projets à titre de chef de projet ou de coordonnateur de projet d’envergure d’au moins 1 000 jours/personne et/ou au moins...
Chef de projet (SD13D)
Description des travaux ou des biens livrables : - Réaliser, de concert avec la coordonnatrice aux projets, la responsable du Bureau de projet responsable du portefeuille de projets et les chargés de projets, la planification des projets / programmes; - Préparer l'échéancier maître pour le proje...
Chef de projet junior (TI)
Accompagner les chefs de projet à la planification de projets et la préparation de documents selon les normes et standards du bureau de projets;. Expérience d’au moins deux (2) ans à titre de chef de projet ou de coordonnateur de projet;. Définir des indicateurs de performances (KPIs), et délivrer d...