Charg%C3%A9 de communication Offres d'emploi - Montréal, QC

LS Conseil RH est a la recherche dun.e charg .e de projet web pour lun de ses clients dans le secteur des TI .

Le.La charg .e de projet web est la personne responsable de la livraison du projet Web. Son r le est de g rer toutes les tapes du projet de l analyse des besoins jusqu la mise en ligne du site. Il / Elle est le contact principal avec le client et s assure du respect du budget de l ch ancier du cadre d fini et des fonctionnalit s pr alablement convenus avec le client.

Profil

PRINCIPALES RESPONSABILIT S

• Comprendre et rassembler les informations n cessaires au d marrage du projet et les arrimer aux besoins d affaires des clients
• S engager dans la r ussite des projets et mettre en place des solutions afin de r soudre efficacement les enjeux li s aux contraintes du projet
• Savoir tablir une relation de travail et de collaboration avec les clients. tre en mesure de bien les guider chaque tape du projet
• Faire une bonne gestion des outils mis disposition et maintenir les informations jour en faisant des statuts de mani re hebdomadaire
• Maitriser les processus de planification et d assignation interne et s assurer que tous les intervenants disposent des l ments ad quats pour effectuer leur travail
• S assurer de d l guer les t ches ad quatement et d utiliser pleinement les talents et les ressources mat rielles affect s au projet
• Comprendre et communiquer efficacement les risques identifi s dans son projet
• Collaborer efficacement avec les membres de la direction de l entreprise.
• Participer activement aux rencontres de production et de planification pour recueillir et transmettre les informationscl
• Prendre les moyens n cessaires pour r aliser les projets de fa on rentable
• S assurer de la qualit de l atteinte des objectifs d affaires ainsi que de la satisfaction des clients sur les projets livr s
• Nourrir la boucle de r troaction projets aupr s de tous les intervenants pour assurer l am lioration continue des pratiques et processus : Ventes P.Os. Charg .e.s de projet analyse Q.A.
• D finition des cahiers des charges en fonction des budgets

EXP RIENCE

4 ans d exp rience comme charg .e de projets Web

Pourquoi rejoindre notre client ? Type de poste : Permanent temps plein (37.5 h / semaine) Mode Hybride Vacances : 4 semaines / an (3 semaines de vacances + 1 semaine p riode des f tes) Jours Mobiles : 10 jours / an Avantages sociaux apr s la p riode d essai mutuelle Tes principales responsabilit s seront : Dotation : G rer et participer au processus de recrutement tant local qu international (au besoin) ; Culture d entreprise : Contribuer au d veloppement et au maintien d un climat de travail propice au bien- tre et au d veloppement des employ s en v hiculant la philosophie de gestion et les valeurs de l entreprise tout en tant l coute des besoins des gestionnaires et employ s( es) ; R mun ration et avantages sociaux : Administrer les programmes de r mun ration (Gestion de la paie, vacances, etc.), d avantages sociaux et de reconnaissance pour les employ s ; Formation et d veloppement : G rer et suivre les programmes de formation et de d veloppement pour am liorer les comp tences de