Camping Offres d'emploi - Montréal, QC
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Camping • montreal qc
- Offre sponsorisée
Directeur(trice) général(e)
dupuisBoucherville, Canada- Offre sponsorisée
Sauveteur piscine
Village historique de Val-JalbertRégion de Mistassini (Chambord), CanadaCoordonnateur.trice, Information produit (Vélo, Ski & Snowboard, Camping, Escalade) | Coordinator, Product Information (Bike, Ski & Snowboard, Camping, Climbing)
Altitude-sports.comMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Architecte solutions PLM
TechsoMontreal, Montreal (administrative region), CanadaChef •fe d’équipe Expérience clientèle
QuebecorGestevConseiller(ère) vendeur(euse) (temps plein) – Camping (Plein Air)
SAILLavalMécanicien.ne de vélo | Templs Plein | Magasin de Laval
MECLaval, QC, CAN- Offre sponsorisée
Responsable des communications et administration
RécréoParcSainte-Catherine (Montérégie), QC, CA- Offre sponsorisée
Sales consultant (Full-time)
SAIL Outdoors Inc.Laval, QC, CanadaAnalyste fonctionnel.le Teamcenter (Siemens)
Solutions TechsoMontréal, QC, CABanque de candidatures spontanées
SepaqRéserve faunique du Saint-Maurice, Trois-RivesSales Associate MON
Sporting LifeBrossard, QC, CAConseiller(ère) chaussures, camping et nautique
La CordéeMontréal- Offre sponsorisée
Commis aux pièces
Centre de Camping RémillardMontérégie-Est (Bedford), CanadaDirecteur(trice) général(e)
dupuisBoucherville, Canada- Temps plein
- CDI
Description de l’employeur Notre cliente, la Fédération québécoise de camping et de caravaning (FQCC), organisme sans but lucratif, est le plus grand regroupement de campeurs et de caravaniers au Québec et au Canada. Près de 23 000 familles membres apprécient les solutions adaptées que leur propose la FQCC pour obtenir de l’information, pour économiser, pour mieux planifier leurs vacances en camping ou pour voyager en sécurité.
Depuis sa création en 1967, la FQCC travaille activement à regrouper, soutenir et représenter les adeptes du camping et du caravaning sous tous les aspects afin de contribuer au développement de la pratique de ce loisir.
La FQCC administre aussi deux entreprises partenaires, la Maison d’édition Communications Camping Caravaning qui est responsable de l’édition du magazine Camping Caravaning, des publications spécialisées et des guides. La seconde entreprise est Voyages FQCC, un OBNL qui offre des produits et services touristiques. Les trois organisations comptent un total de 27 employés.
Lieu de travail Boucherville, Québec.
Description du poste Relevant du conseil d’administration et en étroite collaboration avec lui, la direction générale est responsable de la gestion de l’ensemble des activités et des opérations de la FQCC.
Dotée d’un leadership rassembleur et d’une excellente capacité à mobiliser ses collaborateurs, la direction générale collabore étroitement avec le conseil d’administration dans la réalisation et l’application de tous les aspects du plan stratégique. Date d’entrée en poste : Mai 2025.
Responsabilités Représentation et Affaires corporatives
- Représenter l’organisme et faire valoir les intérêts de l’organisme auprès d’associations, d’instances gouvernementales, de l’industrie touristique et du loisir, de secteurs économiques pertinents, etc.;
- Élaborer les orientations, les politiques et les objectifs de l’organisme pour assurer la saine gouvernance;
- Assurer le lien entre le CA et l’équipe de direction;
- Coordonner la préparation de l’assemblée annuelle des membres et les assemblées spéciales au besoin;
- Assumer la direction générale des différents organismes apparentés sous contrôle direct de la fédération;
- S’assurer du respect des obligations légales ou gouvernementales en provenance des différentes instances en ce qui concerne les corporations;
Participe à l’élaboration du Plan de développement stratégique.
Gestion des opérations, des ressources financières et humaines
Faire le suivi des dossiers syndicaux et participer aux négociations du renouvellement de la convention collective, le cas échéant.
Exigences du poste
Bilinguisme fonctionnel.
Profil recherché
Faire preuve d’intégrité, d’équité et d’inclusion.
Conditions de travail
Être disponible occasionnellement pour des évènements de soirs et weekends.
Candidatures Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.