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Cadre santé Offres d'emploi - Boisbriand, QC
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Cadre santé • boisbriand qc
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- Saint-Laurent, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Lambert, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Constant, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Hyacinthe, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
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Responsable Adjoint - Service Médical (H/F)
CPAM DE LA MAYENNELAVAL- Permanent
Description du poste
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Administratif du service médical.
Vos principales missions :
- Piloter l'organisation et le suivi des activités du service (mise en place de tableaux de bord, suivi d'indicateurs, planification…)
- Manager une équipe administrative dans un cadre collaboratif et bienveillant
- Contribuer à la mise en œuvre des objectifs nationaux et locaux
- Favoriser la communication interne et la circulation des informations
- Développer les partenariats avec les autres acteurs du territoire
- Participer activement aux projets de transformation (projets régionaux, qualité, innovation…)
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes un(e) manager de terrain, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et d'une forte capacité d'adaptation.
Vous avez :
- Idéalement, une expérience de management d'équipe
- Une excellente capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs
- Des compétences avérées en analyse, pilotage d'activité, communication, et conduite du changement
- Une connaissance du secteur de la santé ou du fonctionnement de l'Assurance Maladie (atout)
- Des compétences en gestion de projet et animation de réunions
- Une bonne maitrise des outils bureautique, notamment Excel
Votre formation
Une expérience significative en management est souhaitée.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons :
-
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.
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Lieu : Laval (accessible en 1h depuis Rennes, Le Mans et Angers)
-
Rémunération : À partir de 2 ,00 € selon expérience, versés sur 14 mois, + prime d'intéressement
Avantages :
Titres-restaurant pour vos pauses déjeuner
Intéressement aux résultats de l'organisme
Mutuelle d'entreprise pour votre santé et votre sérénité
Participation à hauteur de 50 % sur les abonnements de transport en commun
Horaires variables, pour une meilleure conciliation vie pro / vie perso
Diversité et inclusion :
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Mayenne étudie avec attention, à compétences égales, toutes les candidatures de personnes en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.