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A propos d’AkzoNobel
Depuis , nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de pays et utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.
© Akzo Nobel N.V.
Détails
- Territoire : L'Est du Québec et les Maritimes
- Déplacements : 25% avec nuitées, capacité de voyager occasionnellement aux États-Unis requise
- Lieu de travail : Poste en télétravail — basé à domicile avec déplacements fréquents chez les clients, plutôt qu’à un site AkzoNobel traditionnel
Rémunération & Avantages
Assurances & Bien-être : Assurance médicaments, soins médicaux et assurance vie
Couverture paramédicale (incluant massothérapie)
Service de télémédecine et Programme d’aide aux employés (PAE)
Remboursement lié à la condition physique
Objectif du Poste
En tant que Représentant(e) Technique, vous fournirez un soutien technique spécialisé à nos clients en offrant des conseils d’experts, de la formation et une assistance pratique en matière de produits. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Vente et Marketing afin de bâtir des relations solides, soutenir les opportunités d’affaires et assurer que nos revêtements répondent aux attentes de performance les plus élevées. Votre contribution est essentielle à la satisfaction de nos clients, à la croissance du marché et au maintien de notre réputation de chef de file dans l’industrie.
Responsabilités Principales
Qualifications
Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.
Requisition ID : #LI-KT1