Assembleur

Plusieurs postes d'assembleur dans le domaine des portes & fenêtres et ce partout au Québec !

Vous avez de l'expérience dans la fabrication de meuble, journalier dans la construction, ou tout type de travail relié au bois, menuiserie, charpenterie, ébénisterie ou encore comme assembleur ? Que vous soyez charpentier, menuisier, ébéniste, assemble de porte & fenêtre, assembleur de meuble...

Nous avons les postes qu'il vous faut et vous êtes peut-être notre perle rare !

Vous avez des amis prêt à se joindre à vous, n'hésitez pas à nous les référer !

Une très grosse entreprise est à la recherche de travailleurs prêt à se relocaliser dans le secteur du bas St-Laurent près de Rivières-Du-Loup qui est située à deux heures de la ville de Lévis et la ville de Québec et à 4 heures de Montréal.

Nous avons également à votre disposition des chambres à louer pour les travailleurs prêt à se relocaliser à des prix très avantageux !

Nous offrons également des emplois comme peintre industriel mais vous devez posséder de l'expérience comme peintre automobile, peintre industriel sur du métal ou des meubles et avoir travaillé comme peintre au fusil !

Salaire assembleur : 20.85$ à 24.97$ après 500 heures

Salaire peintre industriel : 26.57$

Horaire : Soir

Avantages

Vous recherchez un emploi permanent et une entreprise qui croît leur revenu année sur année ?

Voici tous les avantages auxquels vous aurez droit en tant qu'assembleur, journalier en construction, ébéniste, menuisier, assembleur de meuble ou peintre pour notre entreprise située à 4 heures de Montréal dans la belle région du bas St-Laurent :

• Salaire assembleur : 20.85$ à 24.97$ après 500 heures
• Salaire peintre industriel : 26.57$
• Horaire : Soir 4 jours par semaine
• Avantages sociaux complet
• REER collectif
• Hébergement fournit à prix réduit
• Service de repas sur place
• Formation de jour
• Poste permanent et possibilité de croissance au sein de l'organisation
• Entreprise multiculturelle , qui supporte les nouveaux arrivants qui possèdent un permis ouvert ou résidence permanente
• Industrie des portes & fenêtre

Responsabilités

Les tâches auxquelles vous participerez en tant qu'assembleur de soir à Rivières-Du-Loup, à 4 heures de Montréal et 2 heures de la ville de Québec et Lévis :

• Découper le bois à l'aide d'outils électrique ou manuel ; scie à ruban, scie à onglet
• Faire la coupe
• Préparer les pièces à l'assemblage
• Assembler les morceaux à l'aide de plan
• Inspecter le produit finit
• Participer à l'emballage du produit finit prêtepour la livraison
• Aider au chargement et déchargement des camions pour l'expédition et la réception
• Classer le bois selon le type de finition et matériaux
• Nettoyage du poste de travail

Qualifications

Pour être le talent idéal pour ce poste vous devez détenir 3 de ces caractéristiques ou expérience :

• Parler français niveau avancé à l'écrit et à l'oral
• Détenir une expérience dans l'un des domaines ou postes suivants : ébéniste, charpentier, menuisier, assembleur, journalier en construction, peintre industriel, au fusil, carrossier...
• Être comfortable à utiliser des outils de coupe manuel et électrique
• Être comfortable à lire un ruban à mesurer
• Être disponible à déménager ou vous relocaliser dans ce secteur
• Être disponible de soir
• Recherchez un emploi à long terme
• Avoir une bonne capacité physique et avoir une cadence rapide

Sommaire

Vous êtes notre pêrle rare !

Veuillez nous faire parvenir votre cv à marie-eve.jalbert@randstad.ca ou pour relocalisation immigration@randstad.ca

Vous êtes un nouvel arrivant et possédez un permis de travail valide au Canada ?

Suivez-nous sur notre page facebook : Randstad Canada - Aide aux immigrants et réfugiés - https : / / www.facebook.com / metiersspecialisesmontreal

Vous avez un ami à nous référer, sachez que nous récompensons les gens qui nous réfère !

Il nous fera plaisir de vous aider et vous accompagner dans vos démarches de recherche d'emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.