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Avocat Offres d'emploi - Chelsea, QC

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Avocat • chelsea qc

Dernière mise à jour : il y a 2 jours
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Avocat / Avocate droit du travail et de l'emploi (Contentieux)

Avocat / Avocate droit du travail et de l'emploi (Contentieux)

Vortex - Stratégie & RecrutementGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Temps plein
Vortex Stratégie & recrutement est activement à la recherche d’un.Montréal possédant plus de 45 000 employés à travers le monde. Interpréter les lois et règlements en droit du travail et de l'emploi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Avocat.e en litige Gatineau (SS-14321)

Avocat.e en litige Gatineau (SS-14321)

TOTEM Recruteur de talentGatineau, QC, CA
Litige civil et commercial (SS).Nous sommes à la recherche d’un.Belle opportunité de travailler sur des mandats variés et de prendre de l’expérience rapidement. Expérience recherchée : 2 ans et +.Exp...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Juriste senior en transactions de financement

Juriste senior en transactions de financement

Export Development CanadaOttawa, Ontario
124 273,00 $CA – 165 696,00 $CA par an
Juriste senior en transactions de financement-0004P5.Les Services juridiques d’EDC sont à la recherche d’un avocat spécialisé en droit commercial et en droit des sociétés qui privilégie le travail ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Avocat droit corporatif – Cabinet de services professionnels

Avocat droit corporatif – Cabinet de services professionnels

Groupe MontpetitGatineau, Québec, CA
98 341,00 $CA – 134 759,00 $CA par an
Quick Apply
Avocat droit corporatif – Cabinet de services professionnels.Celui-ci offre des services juridiques très variés et spécialisés dans divers domaines de droit. Pour se faire, il est actuellement.Cette...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Technicien •ne soutien informatique

Technicien •ne soutien informatique

De Grandpré ChaitGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Temps plein
Joignez-vous à une équipe dynamique et professionnelle qui a pour mission d’humaniser l’expérience juridique traditionnelle. Situé au centre-ville de Montréal, notre cabinet juridique vous offre un ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Avocat.e en droit maritime – 3 à 5 ans de pratique

Avocat.e en droit maritime – 3 à 5 ans de pratique

LangloisQuébec, CA
59 995,00 $CA – 80 000,00 $CA par an
Quelle est la place des jeunes chez Langlois?.Tout ce qui est fait aujourd’hui est pour assurer demain.C’est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet. En effet, nos avocats ont une vo...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Avocat(e) - Section pénale (Poste permanent et surcroît de 12 mois)

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Ville de GatineauGatineau, Quebec, CA
97 863,00 $CA – 125 465,00 $CA par an
Relevant du Chef de section - Pénale, le titulaire agit comme procureur devant la cour municipale dans toute matière pénale ainsi que lors des pourvois concernant des dossiers émanant de la cour mu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Architecte de solutions pré-ventes D365 / Bilingual BizApps Pre-Sales Solutions Architect

Architecte de solutions pré-ventes D365 / Bilingual BizApps Pre-Sales Solutions Architect

AvanadeOttawa, Canada
Temps plein
Savez-vous comment transformer les besoins en solutions ? Nous aussi.Les clients vous font confiance pour résoudre leurs problèmes parce que vous comprenez ce dont ils ont besoin - et comment le fa...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Avocat / Avocate droit du travail et de l'emploi (Contentieux)

Avocat / Avocate droit du travail et de l'emploi (Contentieux)

Vortex - Stratégie & RecrutementGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Il y a 2 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Vortex Stratégie & recrutement est activement à la recherche d’un.e avocat.e en droit du travail ayant un minimum de 4 ans de pratique en pratique privée ou en entreprise pour son client, une entreprise d’envergure internationale basée à Montréal possédant plus de 45 000 employés à travers le monde.

Votre rôle et responsabilités

  • Interpréter les lois et règlements en droit du travail et de l'emploi, en santé & sécurité du travail ainsi qu'en matière de droits de la personne.
  • Conseiller les clients internes en matière d’interprétation de conventions collectives.
  • Conseiller et donner des avis juridiques aux clients internes en matière de droit du travail et de l'emploi, de santé & sécurité au travail du travail et de droits de la personne.
  • Représenter l’entreprise devant les différentes instances administratives et judiciaires en matière de droit du travail et de l'emploi, de santé & sécurité du travail et de droits de la personne.
  • Négocier des règlements hors cour dans des dossiers litigieux.
  • Assurer la vigie et l’analyse des développements récents relativement aux enjeux juridiques touchant aux relations de travail et aux ressources humaines.
  • Agir en soutien aux équipes de relations de travail et ressources humaines dans le cadre de leurs mandats de négociations de conventions collectives et participer à l’élaboration et à la rédaction de lettres d’entente.
  • Collaborer, au besoin, aux négociations des dispositions locales ou autres ententes.

Exigences

  • Baccalauréat en droit
  • Membre du Barreau du Québec
  • 5 à 7 ans d’expérience dans la pratique du Droit du travail et de l'emploi
  • Expérience en entreprise syndiquée, un atout
  • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
  • Capacité de communication convaincante et de négociation
  • Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
  • Leadership, capacité de prise de décision et de jugement
  • Orientation client et capacité de persuasion
  • Souci d’offrir un service à la clientèle de qualité
  • Capacité à gérer son temps, à prioriser et à travailler sous pression
  • Disponibilité à se déplacer occasionnellement au Canada
  • Les avantages

  • Salaire très concurrentiel selon votre expérience de travail;
  • Assurances collectives;
  • Vacances dès l’embauche;
  • Avantages sociaux complets;
  • Et beaucoup plus.