Auxiliaire de vie sociale Offres d'emploi - Toronto, ON

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un leader marketing exceptionnel qui cultive le leadership au sein d'une équipe multidisciplinaire, avec une expérience avérée dans la direction, l'inspiration et le mentorat d'experts. Cette personne a mené avec succès des projets stratégiques et centrés sur le client avec des résultats positifs dans des délais serrés. Elle excelle à surmonter les obstacles et à rallier les équipes pour atteindre les objectifs d’affaires.

Ce rôle stratégique consiste à assumer le leadership des ressources et des mandats liés au marketing du cycle de vie dans le contexte de la croissance pour l’ensemble des marques de Intact Corporation Financière au niveau national. Nous recherchons une personne visionnaire, motivée par les résultats et les données afin de transformer notre parcours client pour générer de la croissance et de l’engagement tout au long du cycle de vie du client. Ce leader développera des plans tactiques omnicanaux ciblés pour augmenter de manière significative la génération de leads et de revenus, ainsi que la rétention dans le but d’atteindre les objectifs à court et long terme. En travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires externes et diverses équipes internes, cette personne jouera un rôle clé dans le développement de plans de marketing relationnel et de stratégies de mise en marché pour chaque marque. Ce poste relève directement du Directeur principal du marketing du cycle de vie chez Intact.

Responsabilités principales :

• Maintenir un environnement de travail stimulant et agréable tout en travaillant à atteindre des objectifs ambitieux, ainsi que jouer un rôle essentiel de coach et d'ambassadeur pour l'équipe marketing, en favorisant la créativité et l'innovation au sein de l'équipe.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies complètes de marketing du cycle de vie pour stimuler la croissance, la rétention, la valeur à vie et l’engagement des clients, en assurant une intégration harmonieuse avec les stratégies d'engagement numérique.
• Utiliser les données pour identifier les segments de clientèle clés et adapter les initiatives marketing, afin de répondre aux besoins, comportements et préférences uniques, er créer des parcours personnalisés.
• Planifier, exécuter et optimiser les campagnes de marketing omnicanal via courriel, SMS, messages in-app et autres canaux pertinents.
• Gérer le développement créatif et de contenu avec l'agence externe et nos partenaires internes pour obtenir des messages personnalisés performants et convaincants.
• Collaborer avec les équipes d'analyse de données pour exploiter les insights clients dans le but d’informer les stratégies marketing, analyser les performances et optimiser l'efficacité des parcours, ainsi que favoriser l'amélioration continue en affinant les stratégies de segmentation pour garantir leur pertinence et leur efficacité.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes transversales, notamment Actuariat, Souscription, Labs et Ventes pour assurer l'alignement et l'intégration des efforts de marketing du cycle de vie.
• Gérer la plateforme d'automatisation marketing (Salesforce Marketing Cloud) et autres outils (Planner, Litmus) utilisés pour le marketing du cycle de vie, en collaboration avec l'équipe d'engagement numérique.
• Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des technologies émergentes pour garantir l'utilisation des meilleures pratiques.

Qualifications :

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

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