Auditeur Offres d'emploi - Chambly, QC

Nous sommes actuellement à la recherche d'un ou d'une analyste sénior en certification pour notre bureau de Saint-Jean-sur-Richelieu. Description des principales responsabilités du rôle  : L'analyste senior en certification est responsable de l'équipe de mission et assure l'exécution des mandats en certification en constituant le lien entre le client et les superviseurs. Plus spécifiquement, ses tâches sont les suivantes  :  Participer à la planification des mandats en certificationFaire le bilan des tâches à effectuer avec l'équipe de certification, sur une base quotidienne;Identifier les problématiques potentielles reliées aux mandats en certification et en aviser son superviseur en temps opportun. Assurer l'exécution des mandats en certification en fonction de la planificationCompléter les lettres dans le cadre du mandat en certification (lettre mandat, lettre d'affirmation, lettre d'indépendance et lettre à l'ancien auditeur si applicable);Exécuter les sections attitrées dans le cadre du mandat en certification en assurant le respect et l'application de la méthodologie interne;Valider l'efficience et l'efficacité des processus et des systèmes de contrôle interne, si applicable;Superviser les membres de l'équipe de certification attitrés au mandat en certification;Offrir un soutien et répondre aux questions, en temps opportun, des membres de l'équipe de certification;Effectuer des recherches et fournir une interprétation, au besoin;Compléter les états financiers ;Compléter la déclaration de revenus des sociétés, provinciale et fédérale, ainsi que le questionnaire fiscal, au besoin;S'assurer du respect de l'échéancier entourant le mandat. Présenter des suivis au responsable du mandat de certificationFaire un bilan du mandat en certification, sur une base quotidienne;Analyser les heures consacrées au niveau des sections attitrées dans le cadre du mandat en certification et soulever tout écart significatif;Expliquer les problématiques du mandat et fournir une interprétation, au besoin. Veiller à la bonne gestion de la relation clientPlanifier des rencontres avec le client pour le suivi et la présentation des résultats, sur une base récurrente;Assurer le suivi des courriels et des questions, en temps opportun. Participer au processus de formation interneAppuyer le responsable de la formation en donnant des formations, au besoin.