Sommaire du poste
La personne titulaire du poste, relève de la vérificatrice générale et travaille en étroite collaboration avec celle-ci dont la fonction est encadrée par la Loi des cités et villes.
Les principales responsabilités liées à cette fonction sont la vérification financière, la vérification de la conformité des opérations aux lois, règlements, politiques et directives ainsi que de la vérification de l’optimisation des ressources, et ce, pour la Ville ainsi que pour toute personne morale.
Cette personne planifie, réalise des missions, collabore avec le co-auditeur ou les consultants, développe et maintien le système de gestion de la qualité et les pratiques du bureau en respect avec les normes professionnelles applicables.
Responsabilités pour les missions consistent à :
- Les prendre en charge et y encadrer la qualité des travaux selon la méthodologie du bureau;
- Communiquer leur résultat avec un bon leadership;
- Assurer leur orientation, leur organisation et leur direction;
- Résoudre les problèmes complexes qui peuvent survenir;
- Participer à la résolution des divergences d’opinions;
- Gérer les budgets (temps et en ressources financières) octroyés;
- Planifier et gérer les échéanciers par activité;
- Émettre des recommandations et en effectuer les suivis;
- Réviser les travaux du co-auditeur;
- Participer à la priorisation des missions.
Formation
Détenir le titre professionnel de comptable professionnel agréé (CPA)
Expérience pertinente
Avoir un minimum de cinq années dans des fonctions similaires à celles de l’emploi
Exigences
- Maitrise des normes, pratiques et techniques utilisées en audit, notamment les normes relatives aux missions de certification émises par le Conseil des normes d’audit et de certification (CNAC) soutenu par CPA Canada;
- Connaissances du français parlé et écrit pour communiquer efficacement;
- Connaissances de la suite Office (Excel, Outlook, Word).
Atouts
- Détenteur du titre professionnel de CPA auditeur;
- Connaissances intermédiaires de la comptabilité municipale ainsi que des lois et des règlements reliés au secteur municipal;
- Connaissances des normes d’audit généralement reconnues du Canada (pour la vérification financière);
- Expérience dans le secteur municipal.
Salaire : Le salaire est établi selon la classe 17 de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire minimal de 53,37 $ et un taux horaire maximal de 60,68 $.
Horaire : Poste à temps complet , à raison de 35 heures / semaine. Informations complémentaires
Si nécessaire, le ou la candidat(e) devra réussir les tests requis pour le poste.
Conseiller(ère) technique en bâtiment (inspecteur-trice)
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Conseiller(ère) en prévention SST
Rejoignez notre équipe en tant que conseiller ou conseillère en prévention SST et jouez un rôle clé dans la promotion d’un environnement de travail sécuritaire et conforme aux meilleures pratiques. Maîtrise avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou des in...
Conseiller(ère) en gestion financière et immobilière
Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaineExpérience pertinente à un poste similaireHabiletés en planification et gestion budgétaire, financière et immobilièreHabiletés en communicationMaîtrise du français parlé et écrit et facilité à communiquer en anglaisConnaissance des logici...
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Les stratégies daffaires tintriguent et tu aimes plonger dans les solutions informatiques? Tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique en pleine ascension? Viens prendre un café quon jase de ton avenir chez nous!. Adapter les présentations de nos solutions ERP pour non seulement mettre en évi...
Conseiller(ère) en Communication et Médias
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De participer activement au processus de recrutement, c’est-à-dire d’élaborer les questions d’entrevue, de sélectionner les candidats, de gérer le processus d’entrevue, de rencontrer les candidats retenus et de vérifier leurs références. TES TALENTS ET COMPÉTENCES TE PERMETTENT : . De faire pre...
Un (e) conseiller(ère) en gouvernance de sécurité (GIA -Certification portant sur la norme ISO-27000 )
Rejoindre des équipes dynamiques, où le rôle du collaborateur est au centre de l' avons à cœur de créer des espaces permettant à chacun de s'épanouir, que ce soit dans sa carrière professionnelle ou par des engagements sociaux et environnementaux. En plaçant au centre de sa stratégie la “pratique hu...
Conseiller(ère) en prévention
Relevant du directeur de la prévention et estimation, vous exercerez votre emploi de Conseiller(ère) en prévention sur le territoire de la. DEC en techniques de prévention des incendies (TPI) ou AEC en inspection de bâtiment. Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? ...
Conseiller(ère) en Gestion de projet et mobilisation de ressources
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...