Analyste Offres d'emploi - Saint-Basile-le-Grand, QC
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Analyste fonctionnel TI
Randstad CanadaLongueuil, Québec, CA- Offre sponsorisée
Analyste programmeur ou analyste programmeuse Cobol
DesjardinsGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaAnalyste financier
SOGECLAIRBoucherville, QC, CAAnalyste financier / analyste financière
Corporation De Gestion De La Voie Maritime Du Saint-LaurentBrossard, QC, CA- Offre sponsorisée
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NorbecBoucherville, QC, Canada- Offre sponsorisée
Analyste finance FP&A
RONABoucherville, QC, Canada- Offre sponsorisée
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Robert HalfLongueuil, QC, CA- Offre sponsorisée
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Industries Bonnevillebeloeil, QC, Canada- Offre sponsorisée
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Ensiti | Expert en projet de recrutementGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaAnalyste Fonctionnel
Thorens SolutionsLongueuil, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
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Kenova - Recruitment in accounting & financeSaint-Félix-de-Valois, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
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Fed ITSainte-Julie, QC, Canada- Offre sponsorisée
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Stageline Scène Mobile inc.Lanaudière-Nord (Saint-Esprit), QC, Canada- Offre sponsorisée
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Kenova - Recrutement en comptabilité & financeSaint-Félix-de-Valois, Québec, Canada- Offre sponsorisée
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VacoBoucherville, QC- Offre sponsorisée
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SogeclairBoucherville, QC, Canada- Offre sponsorisée
Analyste comptable
Soleno inc.Montérégie-Est (Bedford), Canada- Offre sponsorisée
Analyste qualité
BRHMontérégie-Est (Bedford), CanadaAnalyste fonctionnel TI
Randstad CanadaLongueuil, Québec, CA- CDI
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Analyste fonctionnel TI
Tu as plus de 3 ans d'expérience en tant qu'analyste fonctionnel et souhaite rejoindre une entreprise à vocation éco-responsable et y faire carrière dans la région de Montréal ? Cette opportunité est assurément pour toi!
Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste fonctionnel pour rejoindre une équipe multidisciplinaire en mode agile afin de s'assurer de l'évolution du logiciel phare de l'entreprise.
Avantages
Voici quelques uns de avantages ...
- Assurance collective
- Accès à la télémédecine
- Rabais corporatif
- 3 semaines de vacances
- Programme aide aux employés
- Télétravail et flexibilité
- REER
- Des formations continues
Responsabilités
changements ou les améliorations des fonctionnalités
Qualifications
Sommaire
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N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email :
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.