Administration Offres d'emploi - Saint-Liboire, QC

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Situé à la jonction de la Montérégie et du Centre-du-Québec, le magnifique village de Saint-Nazaire-d'Acton offre un cadre de vie de qualité à ses citoyens. Son environnement pittoresque, avec ses espaces verts et paysages agricoles, en fait un lieu idéal pour allier vie active et tranquillité. La municipalité se distingue par sa cohésion communautaire, une administration proactive et un engagement constant à améliorer les services aux résidents. En plein essor, elle offre de nombreuses opportunités pour les professionnels et les familles qui souhaitent s’établir dans un cadre paisible, tout en étant proches des grands centres urbains.

DESCRIPTION DU POSTE :

La directrice générale actuelle, qui a dédié une grande partie de sa vie à la municipalité, approche de la retraite. C'est donc avec enthousiasme que nous cherchons la personne qui saura reprendre le flambeau et poursuivre cette belle mission.

Sous la responsabilité directe du Conseil municipal, la Direction générale planifie, organise et supervise les activités municipales, en respectant les objectifs et priorités du conseil. Elle assure le suivi des décisions du conseil, mobilise les ressources humaines et veille à offrir des services de qualité à la population, dans le respect des valeurs et des lois en vigueur. Ce poste stratégique allie gestion opérationnelle et prise de décisions clés pour la municipalité.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Administre la municipalité et répond devant le conseil de la bonne gestion de celle-ci.
• Planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités de l'organisme en conformité avec les orientations, les politiques, les normes, les règles et les lois en vigueur.
• Gère les relations entre le conseil municipal, le personnel, les fournisseurs de services et les citoyens.
• Coordonne la gestion optimale des ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières en collaboration avec son équipe afin d'assurer une offre de services performante.
• Accompagne le conseil dans la préparation du budget, du PTI, des plans et programmes, des immobilisations, etc.
• Assiste aux assemblées du conseil et rédige les procès-verbaux.
• Favorise la réalisation de partenariats et le maintien d'excellentes relations avec les partenaires du milieu et les différentes autorités gouvernementales.
• Agit comme personne clé pour la mise en œuvre de certains projets stratégiques.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

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Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente. Expérience pertinente d'au moins 5 ans dans un poste de gestion dans le domaine de l'administration publique. Avoir un bon sens politique, faire preuve de rigueur et être orienté vers les résultats, les solutions et la qualité des services aux citoyens. Excellentes habiletés en communication verbale et écrite (français). Leadership démontré et capacité à mobiliser l'équipe de travail. Bonne connaissance de la gestion des ressources humaines. Esprit collaboratif pour offrir un service-conseil et un soutien aux élus, se distinguant par la qualité de ses suivis.